ការបំលែងពលកម្ម

ការបំប៉នកម្លាំងពលកម្មគឺនៅពេលដែលកម្លាំងពលកម្មត្រូវបានផ្តួចផ្តើមដោយវេជ្ជសាស្ត្រមុនពេលវាចាប់ផ្តើមដោយខ្លួនឯង។ នេះត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងៗគ្នាប៉ុន្តែវាគឺជាការសម្រេចចិត្តដែលអ្នកធ្វើជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិតឬឆ្មបរបស់អ្នកជាធម្មតានៅពេលដែលអ្នកមានផ្ទៃពោះ។ វានិយាយថាមានករណីមួយចំនួនដែលអ្នកអាចដឹងមុនពេលមានផ្ទៃពោះថាការញ៉ាំអាចជារឿងល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកឬកូនរបស់អ្នក។

ហេតុអ្វីបានជាពលករត្រូវបានបណ្តេញចេញ?

ការងារអាចបណ្តាលមកពីមូលហេតុជាច្រើន។ ពលកម្មគួរតែត្រូវបាននាំឱ្យមានហេតុផលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការព្យាបាលដោយសារតែហានិភ័យដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការចាប់ផ្តើមកម្លាំងពលកម្ម។ ហេតុផលផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តមួយចំនួននេះរួមមាន:

មានមូលហេតុជាច្រើនទៀតដែលអាចបណ្ដាលឱ្យកំលាំងពលកម្មមានផលប៉ះពាល់រួមទាំងការរលាកមុននៃភ្នាសរបស់អ្នក (PROM) ដែលអាចមានឬមិនកើតមានលើការបង្ករោគ។ វាក៏អាចត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញផងដែរប្រសិនបើទារកអ្នកមិនធ្វើបានល្អលើការធ្វើតេស្តរកមើលដូចជាការធ្វើតេស្តភាព មិនតានតឹង (NST)ទម្រង់ជីវសាស្ត្រ (BPP) ឬប្រសិនបើទារករបស់អ្នកកំពុង មានកម្រិតការរីកចម្រើនក្នុងស្បូន (IUGR)

ការនិយាយជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិតឬឆ្មបរបស់អ្នកគឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងការស្វែងយល់ថាហេតុអ្វីបានជាការចាប់ផ្តើមនៃកម្លាំងពលកម្មត្រូវបានផ្តល់អនុសាសន៍និងជម្រើសរបស់អ្នក។

តើអ្វីជាកម្លាំងការងាររបស់សង្គម?

ការស្រាវជ្រាវសង្គមត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាការចាប់ផ្តើមភាពងាយស្រួលសម្រាប់គ្រូពេទ្យឆ្មបឬក្រុមគ្រួសារ។ វាក៏ជាឈ្មោះថ្មីមួយទៀតសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជន។ វាអាចត្រូវបានធ្វើដើម្បីឱ្យអ្នកអនុវត្តដែលអ្នកចង់ជួយក្នុងការកំណត់ពេលក្រុមគ្រួសារឬដើម្បីព្យាយាមកំណត់កាលបរិច្ឆេទកំណើតជាក់លាក់។ នេះត្រូវបានលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដោយសារតែហានិភ័យនៃការបញ្ចូលកម្លាំងពលកម្ម (បន្ថែមទៀតលើចំណុចខាងក្រោម) ។

កម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ហេតុផលណាមួយមិនគួរត្រូវបានគេពិចារណារហូតដល់ក្រោយពី សាមសិបប្រាំបួនសប្តាហ៍ នៅពេលដែលអាចធ្វើទៅបាន។

តើអ្វីខ្លះដែលជាហានិភ័យនៃការជំរុញការងាររបស់អ្នក?

មាន ហានិភ័យជាច្រើនដែលទាក់ទងទៅនឹងកម្លាំងពលកម្មទូទៅដែលអាចនឹងកើតមានជាទូទៅជាមួយនឹងកម្លាំងពលកម្ម ។ ដោយហេតុផលនេះគួរតែមានផលប្រយោជន៍ច្បាស់លាស់និងច្បាស់លាស់ដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើហានិភ័យទាំងនេះសម្រាប់អ្នកឬកូនរបស់អ្នកមុននឹងយល់ព្រមនឹងនីតិវិធីដែលបានលើកឡើង។ ហានិភ័យនៃការចាប់ផ្តើមអាចរួមបញ្ចូល:

បុគ្គលិកពេទ្យដែលជួយអ្នកនឹងធ្វើការដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យនៅពេលអាចធ្វើបាន។ នេះអាចមានន័យថាការត្រួតពិនិត្យបន្ថែម (រួមមានការតាមដានសម្ពាធឈាមនិងការតាមដានគភ៌) ឬថ្នាំដើម្បីធានាថាអ្នកនិងទារកនៅមានសុខភាពល្អតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ នៅពេលដែលការព្យាបាលត្រូវបានត្រូវការសម្រាប់ហេតុផលវេជ្ជសាស្រ្ត, អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្រាវជ្រាវមានទម្ងន់ធ្ងន់ជាងហានិភ័យទាំងនេះ។ នេះគឺជាការសម្រេចចិត្តមួយដែលត្រូវបានធ្វើឡើងរវាងអ្នកនិងអ្នកអនុវត្តរបស់អ្នក។

តើកម្លាំងពលកម្មប៉ះពាល់ដោយរបៀបណា?

ការងារអាចត្រូវបាននាំមកនូវ វិធីមួយចំនួន ។ វិធីសាស្រ្តមួយចំនួនដែលរួមមាន:

វិធីធម្មជាតិនៃកម្លាំងការងារ

ស្ត្រីជាច្រើនកំពុងងាកទៅរក វិធីសាស្ត្របង្កើតកម្លាំងពលកម្ម ច្រើនជាងមុនដោយទទួលបានជោគជ័យ។ និយមន័យនៃធម្មជាតិពិតជាប្រែប្រួលទៅតាមកម្រិតនៃការអន្តរាគមន៍ដែលត្រូវការ។ ល្បិចនៃការចាប់ផ្តើមផ្ទះធម្មតាបំផុតអាចរួមបញ្ចូល:

ការបង្កើនការងារ

ជួនកាលតូបការងារឬត្រូវបានពន្យាពេលនៅដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នា។ ប្រសិនបើសុខភាពរបស់អ្នកឬទារករបស់អ្នកទទួលបានផលប្រយោជន៍ពីការបន្តធ្វើការយ៉ាងរហ័សអ្នកអនុវត្តរបស់អ្នកប្រហែលជាចេញវេជ្ជបញ្ជាឱ្យមានការ កើនឡើងកម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នក ។ មានវិធីសាស្រ្តជាច្រើននៃការកើនឡើងរួមមានការប្រើថ្នាំ Pitocin, Amniotomy និងបច្ចេកទេសធម្មជាតិផ្សេងៗទៀតដែលអាចត្រូវបានប្រើជាការចាប់ផ្តើមដំបូងនៃវិធីសាស្ត្រកម្លាំងពលកម្ម។

អ្វីដែលត្រូវសួរប្រសិនបើការបញ្ចុះកម្លាំងពលកម្មត្រូវបានស្នើ

ប្រសិនបើការបង្កើតកម្លាំងពលកម្មត្រូវបានលើកឡើងត្រូវប្រាកដថាសួរអ្នកអនុវត្តសំណួរដែលអ្នកត្រូវការចម្លើយដើម្បីមានអារម្មណ៍ជឿជាក់លើការសម្រេចចិត្ត។ នេះគឺជាអ្វីដែលត្រូវពិចារណា:

ការសន្ទនាទាំងនេះមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកកូនរបស់អ្នកនិងអ្នកអនុវត្តរបស់អ្នក។ នេះនឹងជួយធ្វើឱ្យប្រាកដថាមនុស្សគ្រប់គ្នាយល់អំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងហើយអ្វីដែលល្អបំផុតគឺសម្រាប់អ្នកនិងកូនរបស់អ្នក។

ប្រភព:

> មហាវិទ្យាល័យពេទ្យកុមារនិងអាមេរិច។ កម្លាំងពលកម្ម។ ខែមករាឆ្នាំ 2012 ។

> Boulvain M, Stan CM, Irion O. ការផ្តល់ជើសរើសស្រ្តីដែលមានផ្ទៃពោះដោយសារជំងឺទឹកនោមផ្អែម។ Cochrane Database Syst Rev 2001, លេខ 2 ។ សិល្បៈ។ លេខ: CD001997; DOI: 10.1002 / 14651858.CD001997 ។

> Boulvain M, Stan C, Irion O. អំបោះសម្រាប់ការបញ្ជូលពលកម្ម។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យ Cochrane នៃការពិនិត្យប្រព័ន្ធជាប្រព័ន្ធឆ្នាំ 2010 លេខ 1 ។ លេខ: CD000451 ។ DOI: 10.1002 / 14651858.CD000451.pub2

> Gülmezoglu AM, Crowther CA, Middleton P, Heatley អ៊ី។ ការបំលែងកម្លាំងពលកម្មដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលទ្ធផលនៃការសម្រាលកូនរបស់ស្ត្រីក្នុងរយៈពេលលើសពីរយៈពេល។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យ Cochrane នៃការពិនិត្យប្រព័ន្ធជាប្រព័ន្ធឆ្នាំ 2012 លេខ 6 ។ លេខ: CD004945 ។ DOI: 10.1002 / 14651858.CD004945.pub3

> Jozwiak M, Bloemenkamp KWM, Kelly AJ, Mol BWJ, Irion O, Boulvain M. វិធីសាស្រ្តមេកានិចសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមនៃកម្លាំងពលកម្ម។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យ Cochrane នៃការពិនិត្យប្រព័ន្ធជាសកលឆ្នាំ 2012 លេខ 3 ។ លេខ: CD001233 ។ DOI: 10.1002 / 14651858.CD001233.pub2

Obstetrics: ធម្មតានិងបញ្ហាមានផ្ទៃពោះ។ Gabbe, S, Niebyl, J, Simpson, JL ។ លើកទី 5 ។