អ្នកពឹងផ្អែកលើការមើលថែរក្សាកន្លែងហាត់ប្រាណដើម្បីធ្វើការ។ សូមប្រាកដថាវាដំណើរការសម្រាប់កូនរបស់អ្នកផងដែរ។
ការប្រើកន្លែងហាត់ប្រាណគឺជាវិធីតែមួយគត់ដែលឪពុកម្ដាយរបស់កុមារតូចអាចរក ពេលវេលាដើម្បីធ្វើការ (មិនឱ្យនិយាយពីការងូតទឹកដោយសុខសាន្ដ) ។ ប៉ុន្តែមុនពេលដែលអ្នកចុះហត្ថលេខានៅលើបន្ទាត់ចំនុចឬទម្លាក់តិចតួចរបស់អ្នកជាលើកដំបូងពិនិត្យមើលសេវាថែរក្សាកុមាររបស់ហាត់ប្រាណដោយយកចិត្តទុកដាក់។ យ៉ាងហោចណាស់អ្នកនឹងចង់សួរសំណួរទាំងនេះ:
តើកូនរបស់ខ្ញុំមានសិទ្ធិទទួលបាន Gym Daycare ដែរឬទេ?
ស្វែងយល់ថាតើមានអាយុអប្បរមា (ឬអតិបរមា) ។
បន្ទប់ថែរក្សាក្មេងលេងហាត់ប្រាណមួយចំនួនតម្រូវឱ្យក្មេងៗត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលបង្គន់មុនពេលដែលពួកគេអាចត្រូវបានទម្លាក់ចោល។ ប្រសិនបើផែនការរបស់អ្នកត្រូវរត់ឬដើរក្បែរកន្លែងហាត់ប្រាណ (ប៉ុន្តែមិនស្ថិតនៅក្នុងនោះទេ) ចូរស្វែងរកថាតើចាកចេញពីកន្លែងណាខណៈពេលដែលកូនរបស់អ្នកស្ថិតនៅក្នុងការថែទាំត្រូវបានអនុញ្ញាត។ ជារឿយៗវាមិនដូច្នោះទេដូច្នេះអ្នកចាំបាច់ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីចូលរួមជាមួយឧបករណ៍សម្ភារៈនិងក្រុមហាត់ប្រាណនៅក្នុងបន្ទប់ហាត់ប្រាណ។
តើម៉ោងថែទាំថ្ងៃឈប់សំរាកគឺជាអ្វី?
តើនៅពេលណាបន្ទប់មើលថែកុមារបើកហើយតើមានកម្រិតចំពោះចំនួនក្មេងដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតក្នុងពេលតែមួយឬចំនួនពេលវេលាដែលកុមារអាចស្នាក់នៅបានដែរឬទេ? តើអ្នកត្រូវកក់ទុកជាមុនទេ? ប្រសិនបើវាជាការមកដល់ដំបូងដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដំបូងត្រូវប្រាកដថាឈប់ដោយកន្លែងហាត់ប្រាណដើម្បីសង្កេតមើលនៅពេលដែលអ្នកនឹងធ្វើការងារធម្មតា។ ប្រសិនបើមានក្រុមឪពុកម្តាយដែលមិនសប្បាយចិត្តនៅខាងក្រៅទ្វារមិនអាចប្រើការថែទាំកុមារគិតយ៉ាងម៉ត់ចត់ថាតើអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគរបស់អ្នកឬ រកកន្លែងហាត់ប្រាណថ្មីបាន ទេ។ បន្ទាប់ពីនេះ, នេះអាចធ្វើឱ្យឬបំបែកការសាកល្បងរបស់អ្នក។
តើបន្ទប់ហាត់ប្រាណថ្លៃប៉ុន្មាន?
តើសេវាថែទាំកុមាររួមបញ្ចូលទាំងថ្លៃឈ្នួលសមាជិកភាពហាត់ប្រាណរបស់អ្នកឬតើពួកគេត្រូវចំណាយបន្ថែមដែរឬទេ?
វាជារឿងធម្មតាទេសម្រាប់កន្លែងហាត់ប្រាណដើម្បីចំណាយប្រាក់ពីរបីដុល្លារក្នុងមួយម៉ោងសម្រាប់សេវាកម្មនេះដូច្នេះកុំត្រូវបានបិទទាំងស្រុង។ យ៉ាងណាមិញអ្នកចង់ចំណាយលុយច្រើនថែមទៀតសម្រាប់អ្នកថែរក្សាឯកជននៅផ្ទះរបស់អ្នក។ គ្រាន់តែគិតពីការចំណាយនេះទៅក្នុងថវិកាគ្រួសារសរុបរបស់អ្នក។
តើបុគ្គលិកត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនិងដាក់បញ្ចាំងយ៉ាងដូចម្តេច?
យ៉ាងហោចណាស់បុគ្គលិកថែទាំកុមារហាត់ប្រាណគួរឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងព្រហ្មទណ្ឌហើយត្រូវបានទទួលការបណ្ដុះបណ្ដាលពី CPR និងជំនួយដំបូង។
លើសពីនេះទៅទៀតវាល្អប្រសិនបើពួកគេ (ឬយ៉ាងហោចណាស់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ) មានការបណ្តុះបណ្តាលខ្លះក្នុងការអភិវឌ្ឍកុមារ។ ទៅបន្ទប់មើលថែកុមារដើម្បីមើលអ្នកថ្មើរជើងក្នុងសកម្មភាព។ តើពួកគេលេងជាមួយក្មេងៗទេ? តើមានប្រដាប់ក្មេងលេងសមស្របសម្រាប់អាយុនិងសកម្មភាពដែលអាចរកបានឬទេ? តើកុមារតូចៗកំពុងមើលទូរទស្សន៍ច្រើនពេកទេ?
តើសមាមាត្រនៃកុមារទៅអ្នកថែទាំ?
លេខតូចជាងនេះ, កាន់តែប្រសើរ; កុមារទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាបុគ្គលនិងមានសុវត្ថិភាពជាងមុនក្នុងករណីមានភាពអាសន្ន។ សមាគមជាតិសម្រាប់ការអប់រំកុមារតូចណែនាំថាមិនលើសពី 3 ឬ 4 នាក់ទារកនិងកុមារតូចដែលមានអាយុក្រោម 2 ឆ្នាំក្នុងមនុស្សពេញវ័យ។ សម្រាប់ក្មេងអាយុ 2 ឆ្នាំ, 3 ទៅ 6 នាក់ក្នុងមនុស្សពេញវ័យ។ និងសំរាប់កុមារអាយុពី 3 ទៅ 5 ឆ្នាំនិងកុមារពី 6 ទៅ 10 នាក់ក្នុងមនុស្សពេញវ័យ។ សួរថាតើការថែទាំកុមារហាត់ប្រាណរក្សាសមាមាត្រ។ តើពួកគេមានបុគ្គលិកធ្វើការហៅទូរស័ព្ទក្នុងករណីមានកូនធំ ៗ រឺក៏ពួកគេនឹងបង្វែរកូនឱ្យឆ្ងាយប្រសិនបើគ្មានគ្រូបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់? វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការសួរពីព្រោះសេវាហាត់ប្រាណកូនក្មេងជាទូទៅមិនគោរពតាមច្បាប់ផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណថែរក្សាកុមារ (ដែលក្នុងនោះមាននិយាមការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនិងកុមារ) ។
តើស្ថាប័នមានភាពស្អាតនិងមានសុវត្ថិភាពដែរឬទេ?
ទស្សនានិងអនុវត្តការធ្វើតេស្តប្រាំវាស់។ តើទីកន្ល្ងដ្លទាក់ទាញនិងសមា្ភារៈស្អាតស្អំជាមួយនឹងតុក្កតានិងគ្រឿងសង្ហារឹមក្នុងការជួសជុលល្អ? តើវាមានក្លិនស្អាត (យល់ស្របប្រហែលជាមិនត្រឹមត្រូវដោយក្រណាត់កន្ទបទេ)?
តើអ្នកឮពីសកម្មភាពសប្បាយរីករាយឬក្មេងៗយំនិងអ្នកថែទាំមើលងាយ? តើផ្ទៃមានភាពកក់ក្តៅសុវត្ថិភាពនិងការអញ្ជើញ? ប្រសិនបើអាហារត្រូវបានផ្តល់ឱ្យតើពួកគេមានសុខភាពល្អនិងអាយុសមស្របដែរឬទេ?
តើគោលនយោបាយមានអ្វីខ្លះ?
សួរអំពីគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់អាហារនិងកន្ទប។ ថ្ងៃហាត់ប្រាណមួយចំនួននឹងមិនផ្លាស់ប្តូរក្រណាត់កន្ទបទារកឡើយ។ កូនរបស់អ្នកនឹងត្រូវរង់ចាំរហូតដល់អ្នកត្រឡប់ទៅផ្លាស់ប្តូរឬអ្នកនឹងត្រូវបានសួរនិងសុំឱ្យមកកាន់កន្លែងហាត់ប្រាណដើម្បីធ្វើការងារ។ ឬក៏ពួកគេអាចសួរថាក្មេងៗពាក់ក្រណាត់កន្ទបទារកតែប៉ុណ្ណោះ។
ទុកចិត្តសភាវគតិរបស់អ្នក
ប្រសិនបើសូម្បីតែបន្ទាប់ពីអ្នកបានឆ្លើយសំណួរទាំងនេះយ៉ាងពេញចិត្តក៏ដោយអ្នកមិនមានអារម្មណ៍សុខស្រួលជាមួយសេវាថែទាំកុមារទេ។
ស្នើសុំអនុសាសន៍ពីឪពុកម្តាយផ្សេងទៀតឬរកជម្រើសផ្សេងទៀត (ដូចជាការជួញដូរកុមារជាមួយមិត្តភក្តិឬជួលអ្នកថែទាំក្មេង) ។ សរសៃប្រសាទនិងការថប់បារម្ភគឺជារឿងធម្មតាប៉ុន្តែប្រសិនបើវៀនអ្នកប្រាប់អ្នកថាអ្វីមួយមិនត្រឹមត្រូវត្រូវយកចិត្តទុកដាក់។