គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃគ្របដណ្តប់ការធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ស៊ុតត្រជាក់

អត្ថប្រយោជន៍ (និងបញ្ហាមានសក្តានុពល) សម្រាប់ស្ត្រីនិងសហគមន៍សម្បទា

តើការត្រជាក់ស៊ុតត្រៀមខ្លួនសម្រាប់គ្របដណ្តប់លើការធានារ៉ាប់រងសំខាន់ៗដែរឬទេ? ហើយតើក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់ជូននេះមានបំណងជម្រុញដោយចេតនាឬទេ? តើនេះល្អឬអាក្រក់សម្រាប់ស្ត្រី?

នេះគ្រាន់តែជាសំណួរមួយចំនួនដែលត្រូវបានពិចារណាក្រោយពីក្រុមហ៊ុន Apple បានប្រកាសពីផែនការផ្តល់ជូននូវអត្ថប្រយោជន៍ដែលបង្កកស៊ុតដល់បុគ្គលិកស្រីរបស់ពួកគេដែលបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែមករាឆ្នាំ 2015 ។ Facebook បានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍នេះដល់ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដូចជាក្រុមហ៊ុនតូចៗមួយចំនួន។

ដើម្បីឱ្យជាក់លាក់យើងនិយាយអំពីការបង្កកស៊ុតសម្រាប់គោលបំណងអភិរក្សជីពចរសម្រាប់ហេតុផលអ្វីក៏ដោយរួមទាំងស្ថានភាពដែលស្ត្រីចង់ពន្យារការសម្រាលកូន។

កំណត់សម្គាល់: ការប្រើត្រជាក់ស៊ុតដើម្បីពន្យាពេលមានគភ៌គឺជាអ្វីដែលសមាគមវេជ្ជសាស្ត្របន្តពូជរបស់អាមេរិកបច្ចុប្បន្ន មិន ណែនាំ។

(វាត្រូវបានគេជំទាស់ទៅនឹងការបង្កកស៊ុតមុននឹងមានការបង្កកំណើតដែលអាចធ្វើអោយខូចខាតដល់ការព្យាបាលជំងឺមហារីកដែលជាស្ថានភាពខុសគ្នានិង គួរតែជា - ប៉ុន្តែមិនតែងតែ - គ្របដណ្តប់ដោយការធានារ៉ាប់រង។ )

ការទទួលបានផែនការធានារ៉ាប់រងដើម្បីគ្របដណ្តប់ការព្យាបាលការមានកូនគឺជាគោលដៅដ៏សំខាន់មួយនៃអ្នកគាំទ្រការមានកូននៅទូទាំងពិភពលោក។ ការធានារ៉ាប់រងខុសគ្នាអាស្រ័យទៅលើកន្លែងដែលអ្នករស់នៅសម្រាប់អ្នកធ្វើការឱ្យច្បាប់ក្នុងស្រុកនិងផែនការធានារ៉ាប់រងដែលអ្នកជ្រើសរើស។

ភាគច្រើននៃស្ត្រីនិងបុរសរស់នៅសហរដ្ឋអាមេរិចមិនមានគ្របដណ្តប់លើការព្យាបាលដែលមានតំលៃថ្លៃដូចជា IVF ។ គម្រោងខ្លះមិនរាប់បញ្ចូលការធ្វើតេស្តភាពស៊ាំជាមូលដ្ឋាន។

ឥឡូវនេះក្រុមហ៊ុនល្បី ៗ មួយចំនួនកំពុងផ្តល់ឬមានផ្តល់ជូននូវអត្ថប្រយោជន៍បង្កកស៊ុតហើយការឆ្លើយតបគឺ ... មិនក្តៅពេក។

តើមានអ្វីកំពុងកើតឡើងនៅទីនេះ?

អ្វីដែលល្អប្រសើរអំពីផែនការធានារ៉ាប់រងផ្តល់កកត្រជាក់

តោះនិយាយពីផ្នែកវិជ្ជមានចំពោះការវិវត្តទាំងនេះ។

ដំបូង, yay សម្រាប់ជម្រើសច្រើនទៀតសម្រាប់ស្ត្រី! និង kudos ទៅក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានផ្តល់ជូន perks ទាំងនេះ!

ការកកិតស៊ុតត្រូវបានគេចាត់ទុកថាពិសោធន៍ហើយត្រូវបានរក្សាទុកសំរាប់តែអ្នកដែលឆ្លងកាត់ការព្យាបាលជំងឺមហារីកប៉ុណ្ណោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយកាលពី 2 ឆ្នាំមុនវាមិនត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការពិសោធន៏ហើយបច្ចុប្បន្ននេះ - តាមទ្រឹស្តីទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ - អាចរកបានសម្រាប់ស្ត្រីទាំងអស់។

មុនពេលអ្នកទទួលបានការរំភើបពេក, រហ័សរត់ជាងមួយអង្គហេតុមូលដ្ឋានមួយចំនួន:

ដើម្បីដកស្រង់គោលការណ៍ណែនាំ ASRM ស្តីពីការត្រជាក់ស៊ុត (ការសង្កត់ធ្ងន់នៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែ):

បច្ចេកវិទ្យាដូចជាការបង្កកស៊ុតអាចឱ្យស្ត្រីមានឱកាសទទួលបានកូនជីវសាស្រ្តនៅពេលក្រោយ។ ខណៈពេលដែលបច្ចេកវិទ្យានេះទំនងជាយុទ្ធសាស្រ្តដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញសម្រាប់គោលបំណងនេះ មិនមានទិន្នន័យស្តីពីប្រសិទ្ធភាពនៃការបង្កកស៊ុតក្នុងចំនួនប្រជាជននិងចំពោះការចង្អុលបង្ហាញនេះទេ។ ទិន្នន័យស្តីពីសុវត្ថិភាពភាពប្រសិទ្ធភាពប្រសិទ្ធភាពចំណាយនិងហានិភ័យផ្លូវចិត្តនៃការរក្សារសូលុយស្យុងអេកូអេឡិចត្រូនិចមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្តល់អនុសាសន៍ដល់ការរក្សាទុកសសៃអ័រម៉ូនអេកូ។ ការធ្វើទីផ្សារបច្ចេកវិទ្យានេះសម្រាប់គោលបំណងនៃការពន្យារកំណើតអាចផ្តល់ឱ្យស្ត្រីនូវសេចក្តីសង្ឃឹមខុសឆ្គងនិងលើកទឹកចិត្តឱ្យស្ត្រីពន្យាពេលពន្យារកំណើត។

ដោយនិយាយថា ... ទាំង ARSM, ACOG និងអង្គការវេជ្ជសាស្រ្តដទៃទៀតមិនបានចេញមកប្រឆាំងនឹងការបង្កកស៊ុតដើម្បីពន្យារកំណើតនោះទេ។

ករណីដែលជាចំណុចជាច្រើនសមាជិករបស់ ASRM ធ្វើសកម្មភាពដោយផ្ទាល់ប្រឆាំងនឹងអនុសាសន៍ទាំងនេះហើយបង្កកត្រជាក់ទីផ្សារដើម្បីពន្យារពេលបង្កើតកូន។ ពួកគេមិនបាត់បង់សមាជិក ASRM របស់ពួកគេទេ។

ដូច្នេះវាមិន ត្រូវបានហាមឃាត់ ទេ ... គ្រាន់តែមិនត្រូវបានណែនាំ។

តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំសាជីវកម្មមិនគួរមានអារម្មណ៍ធូរស្រាលក្នុងការផ្តល់ត្រជាក់ស៊ុតជាផ្នែកមួយនៃកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេនោះទេ។

ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មនិងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមិនគួររំពឹងថានឹងធ្វើការសំរេចចិត្តខាងវេជ្ជសាស្ត្រឫសូម្បីតែសីលធម៌។

ដូចខ្ញុំមិនជឿថាសាជីវកម្មរដ្ឋាភិបាលឬក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមានសិទិ្ធធ្វើការសម្រេចចិត្តចំពោះខ្ញុំអំពីការគ្រប់គ្រងការថែទាំដែលខ្ញុំគួរតែប្រើឬអ្វីដែលការគ្រប់គ្រងកំណើតដើម្បីបំពេញតាមបទដ្ឋានសីលធម៌របស់ពួកគេខ្ញុំគួរតែមានលទ្ធភាពធ្វើការសម្រេចចិត្ត ការមានកូនរបស់ខ្ញុំ។

នោះរួមបញ្ចូលទាំងការសម្រេចចិត្តក្នុងការបង្កកពងរបស់ខ្ញុំប្រសិនបើខ្ញុំប្រាថ្នាដូច្នេះ។

មានអត្ថប្រយោជន៍សក្តានុពលមួយទៀតចំពោះការបញ្ចុកស៊ុតដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយផែនការធានារ៉ាប់រងមួយចំនួនហើយនោះគឺជាការប្រកួតប្រជែងដែលកើនឡើង។

ដោយផ្តល់ការបង្កកពងមាន់ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះបានបង្កើតរបារសំខាន់លើអ្វីដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការគ្របដណ្តប់ល្អនៅក្នុងផែនការសុខភាពរបស់ស្ត្រី។

ប្រហែលជាវានឹងលើកទឹកចិត្តសាជីវកម្មនិងផែនការធានារ៉ាប់រងបន្ថែមទៀតដើម្បីផ្តល់នូវការមានកូនកាន់តែច្រើន។

តើវាមិនអស្ចារ្យទេបើជំនួសឱ្យ IVF ដែលជាក្រុមហ៊ុនព្យាបាលការមានកូនមានមោទនភាពចំពោះការគ្របដណ្តប់ពួកគេនឹងត្រូវអួតអំពីការគ្របដណ្ដប់អ្វីមួយដែលមិនច្បាស់លាស់ដូចជាការបង្កកស៊ុតជាដើម? តើមានអ្វីប្រសិនបើការចាក់ថ្នាំបង្ការរោគ IVF ក្លាយជាបទដ្ឋានហើយអ្វីមួយដូចជាគ្របដណ្តប់ស៊ុតត្រជាក់នឹងត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាពិសេសពិសេស?

សំឡេងល្អណាស់សម្រាប់ខ្ញុំ។

អ្វីដែលសក្តានុពលមិនល្អដូច្នេះ ...

ប្រសិនបើអ្នកមិនបានគិតពីពេលនេះទេបញ្ហាចម្បងមួយដែលគ្របដណ្តប់ដោយត្រជាក់គឺវាអាចធ្វើឱ្យត្រជាក់ស៊ុតពីអ្វីមួយដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាកម្រនិងអសុរក្សទៅជាអ្វីដែលសាមញ្ញនិងងាយស្រួលជាង។

ដែលនឹងជាការផាកពិន័យប្រសិនបើវាជាបច្ចេកវិទ្យាដែលអ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តភាគច្រើនមានអារម្មណ៍ថាគួរតែមានច្រើនជាងនេះទូលំទូលាយ។ លើកលែងតែវាមិនត្រឹមត្រូវ។

អ្នកឯកទេសមានកូនភាគច្រើនមិនគិតថាការបង្កកស៊ុតគួរត្រូវបានផ្តល់ជូនជា "ការធានារ៉ាប់រង" ប្រឆាំងនឹងនាឡិកាជីវសាស្រ្តទេលើកលែងតែករណីពិសេស។

សូម្បីតែនៅក្នុងស្ថានភាពដ៏ល្អបំផុតដែលតម្រូវឱ្យមានស៊ុតកកក្នុងកំឡុងពេល 20 ឆ្នាំរបស់អ្នក - អត្រានៃការមានគភ៌និងសម្រាលកូនជាមួយនឹងស៊ុតដែលបានរលាយនៅពេលក្រោយគឺប្រហែល 30% ។

តើនរណានឹងភ្នាល់លើគម្រោងធានារ៉ាប់រងដែលមានរហូតដល់ 30% នៃពេលវេលា?

តើខ្ញុំនិយាយថាស្ត្រីមិនអាចធ្វើការជ្រើសរើសដោយខ្លួនឯងបានទេ? មិនមែនទេ។ ជាការពិតណាស់ស្ត្រីអាចនិងគួរតែស្វែងរកជម្រើសរបស់ពួកគេនិងធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយដំបូន្មានទូទៅបំផុតដែលត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យមនុស្សដែលពិចារណានីតិវិធីវេជ្ជសាស្ត្រគឺ "សួរគ្រូពេទ្យរបស់អ្នក" ។

ជាការប្រសើរណាស់, ប្រសិនបើអ្នកសួររកគ្រូពេទ្យដែលកំពុងត្រលប់ចូលទីផ្សារថាជា "ការធានារ៉ាប់រង" ចំពោះភាពគ្មានកូនដែលទាក់ទងនឹងអាយុ, អ្នកនឹងទទួលបានចម្លើយមួយ (ដោយលំអៀង) ។ ប្រសិនបើអ្នកសួរគ្រូពេទ្យប្រឆាំងនឹងវាអ្នកនឹងទទួលបានចម្លើយផ្សេងទៀត។

ខ្ញុំនៅតែជឿជាក់ថាជម្រើសនេះគួរមានសម្រាប់ស្ត្រី។ ប៉ុន្តែបញ្ហានេះ, នៃពត៌មានលាយគ្នានិងការខ្វះខាតនៃការព្រមព្រៀងពិតដែលបានជូនដំណឹង, គឺជាការធ្លាក់ចុះដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីទទួលទានកកកុញ perks ។

យ៉ាងណាមិញជាមួយនឹងតម្លៃដែលអាចឱ្យលើសពី 20,000 ដុល្លារនៅពេលដែលត្រូវបានគេនិយាយនិងធ្វើរួចស្ត្រីភាគច្រើននឹងមិនពិចារណាត្រជាក់បង្កក។ គ្របដណ្តប់នឹងបង្កើនចំនួនស្ត្រីដែលស្វែងរកវា។

បញ្ហាផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានលើកឡើងគឺថាតាមរយៈការផ្តល់ជូននេះក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មអាចនឹងលើកឡើងថាស្ត្រីត្រូវបោះបង់ចោលកូន ៗ ដើម្បីជំរុញអាជីពរបស់ពួកគេ។

តើនោះជាគោលដៅដែល Apple និង Facebook មានក្នុងចិត្តដែរឬទេ? ប្រហែលជា​មិន។

ភាគច្រើនទំនងជាពួកគេគ្រាន់តែព្យាយាមផ្តល់កញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍ដែលអាចប្រកួតប្រជែងបានហើយមិនរំពឹងថានឹងមានឬសន្មតថាបុគ្គលិកស្រីរបស់ពួកគេទាំងអស់នឹងទទួលបានប្រយោជន៍។

ប៉ុន្តែបុរសនិងស្ត្រីមួយចំនួនអាចបកស្រាយសារនេះបាន។

តើអ្នកគ្រប់គ្រងខ្លះអាចមានគំនិតនេះនៅក្នុងគំនិតរបស់ពួកគេដែរឬទេ? បាទមួយចំនួនអាច។

ហើយប្រហែលជាស្ត្រីមួយចំនួនមានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធ - ពិតឬស្រមៃ - ថាពួកគេគួរតែបង្កកពងរបស់ពួកគេជំនួសឱ្យការព្យាយាមដើម្បីមានគ្រួសារមួយឥឡូវនេះឬឆាប់? បាទមួយចំនួនអាច។

ជាចំណាំផ្នែកមួយ: សូមចងចាំថាមួយក្នុងចំណោមការពិភាក្សាសំខាន់ៗសម្រាប់គ្របដណ្តប់លើការមានកូនគឺអត្ថប្រយោជន៍ក្រុមហ៊ុននិងប្រព័ន្ធសុខាភិបាលជាទូទៅនឹងទទួលបានប្រសិនបើពួកគេមានបំណងជួយគ្របដណ្តប់លើច្បាប់នេះ។

វាជារឿងឆោតល្ងង់ហើយឆ្គាំឆ្គងដែលគិតថាក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះមិនសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានតាមវិធីណាមួយឡើយ។ ប៉ុន្តែវាក៏ស្ថិតនៅលើកំពូលផងដែរដើម្បីចោទប្រកាន់ពួកគេថាបានជំរុញឱ្យបុគ្គលិកស្រីរបស់ពួកគេបង្កកស៊ុតរបស់ពួកគេដើម្បីជំរុញក្រុមហ៊ុន។

មានតែពេលវេលាទេហើយសង្ឃឹមថាការស្រាវជ្រាវផ្នែកសង្គមនិងវេជ្ជសាស្រ្តនឹងបង្ហាញយើងពីរបៀបដែលវាដើរតួក្នុងរយៈពេលវែង។

អ្វីដែលត្រូវពិចារណាមុនពេលទទួលយកការផ្តល់ត្រជាក់ស៊ុតរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក

ប្រហែលជាអ្នកមានសំណាងម្នាក់ដែលធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនមួយដែលផ្តល់កកស្ទាក់ស៊ុតនៅក្នុងផែនការធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេ។

នេះគឺជារឿងមួយចំនួនដែលត្រូវពិចារណាមុនពេលអ្នកលោតចូលស៊ុតត្រជាក់។

ដឹងថាវាមិនមែនជាហានិភ័យនោះទេ។ ថ្នាំនិងការព្យាបាលមានកូនមិនមានគ្រោះថ្នាក់។ ក្នុងករណីកម្រណាស់ផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃការព្យាបាលការមានកូនអាចបណ្តាលឱ្យបាត់បង់កម្លាំងនិងសូម្បីតែស្លាប់។ វាកម្រណាស់ណាស់ ... ប៉ុន្តែវាអាចនិងមិនកើតឡើងបាន។ ហានិភ័យច្រើនជាងនេះប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសប្រើស៊ុតកករបស់អ្នកនាពេលអនាគតគឺមានហានិភ័យនៃការមានពហុគុណ។ ការព្យាបាលដោយការមានកូនក៏អាចជាការយកចិត្តទុកដាក់លើអារម្មណ៍ផងដែរ។

ដឹងថាការបង្កកស៊ុតមិនត្រូវបានធានាទេ។ ទោះបីជាអ្នកបង្កកស៊ុតចំនួន 20 ក៏ដោយអ្នកមិនដឹងថាតើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់នោះនឹងរស់នៅបានយូរនោះទេតើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ក្នុងចំនោមទាំងនោះនឹងទទួលបានជីជាតិនិងក្លាយទៅជាអំប្រ៊ីយ៉ុងហើយចំនួននៃអ្នកទាំងនោះនឹងនាំទៅរកការមានផ្ទៃពោះ។ ប្រសិនបើអ្នកមានភាពចាស់ទុំរួចមកពងស្ងួតរបស់អ្នកមិនបានផ្តល់ទេអ្នកនឹងត្រូវទៅរកអ្នកបរិច្ចាគស៊ុត។ ប្រសិនបើអ្នកនៅក្មេងការសន្មតថាអ្វីៗទាំងអស់គឺធម្មតាអ្នកនឹងមានជម្រើសជាច្រើនទៀត។ រួមបញ្ចូលទាំងការមានគភ៌ដោយគ្មានថ្នាំញៀន។

រកមើលអ្វីដែលគ្របដណ្តប់និងអ្វីដែលមិនមាន។ ការត្រជាក់ស៊ុតមានតំលៃថ្លៃហើយជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការចំណាយ។ មានថ្នាំ, ការត្រួតពិនិត្យ, ការយកចេញ, បន្ទាប់មកថ្លៃផ្ទុកប្រចាំឆ្នាំ។ ពេល / ប្រសិនបើអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីប្រើពងរបស់អ្នកអ្នកនឹងត្រូវចំណាយសម្រាប់ការធ្វើឱ្យកោសិកាការបង្កកំណើតនិងការផ្លាស់ប្តូរអំប្រ៊ីយ៉ុងនិងថ្នាំពេទ្យបន្ថែមទៀត។ ស្វែងយល់ពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនឹងគ្របដណ្តប់និងអ្វីដែលពួកគេនឹងមិនមាន។ វាប្រហែលជាមិនមែន (និងប្រហែលជាមិនមែន) គ្របដណ្ដប់ទាំងស្រុង។

ប្រសិនបើអ្នកបានរកឃើញដៃគូរអស់មួយជីវិតរបស់អ្នកបង្កកំណើតបង្កងមិនមែនពងទេ។ ការត្រជាក់ស៊ុតជាមធ្យោបាយនៃការពន្យាពេលមានកូនជាសំខាន់ចំពោះស្ត្រីដែលនៅលីវ។ ពីព្រោះប្រសិនបើអ្នកដឹងថាអ្នកណាដែលអ្នកចង់មានកូនជាមួយពងក្រពើកកដែលមានពងក្រពើមានកម្រិតនៃការទទួលបានជោគជ័យខ្ពស់ជាងស៊ុតត្រជាក់តែឯង។ វានៅតែមិនមែនជាហានិភ័យឬធានាហើយមានបញ្ហាទាំងមូលប្រសិនបើយើងដាច់ដោយឡែកឬលែងលះគ្នានោះទេប៉ុន្តែដូចជាការរក្សាទុក cryopreservation ការត្រជាក់ embryo មានកំណត់ត្រាវែងនិងល្អប្រសើរជាងមុន។

ប្រសិនបើអ្នកមានអាយុច្រើនជាង 37 ឆ្នាំសូមកុំធ្វើវា។ លុះត្រាតែអ្នកពិតជាមិនមានជំរើសផ្សេងទៀតការត្រជាក់ស៊ុតដែលមានអាយុ 37 ឆ្នាំមិនជាគំនិតល្អទេ។ ស៊ុតរបស់អ្នកបានចាប់ផ្តើមមានការធ្លាក់ចុះនៅអាយុនេះហើយហើយឥឡូវនេះអ្នកកំពុងព្យាយាមធ្វើឱ្យកូនមានភាពងាយស្រួលក្នុងការមានកូន (ប្រសិនបើវាសមនឹងជីវិតរបស់អ្នក) ជាងស៊ុតត្រជាក់តិចជាងល្អបំផុត។ ការកកិតស៊ុតទំនងជាទទួលបានជោគជ័យសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានស៊ុតត្រជាក់នៅអាយុ 20 ឆ្នាំរបស់នាង។

ស្វែងយល់ថាជម្រើសរបស់អ្នកជាអ្វីប្រសិនបើអ្វីៗមិនត្រូវបានគ្រោងទុក។ តើការកកិតស៊ុតអាចប្រើរយៈពេលនៃជីវិតរបស់អ្នកលើការមានកូនឬទេ? ប្រសិនបើស៊ុតរបស់អ្នកមិនកាន់ហើយអ្នកត្រូវការអ្នកបរិច្ចាគស៊ុតតើវានឹងត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដែរឬទេ? ប៉ុន្មាន?

បន្ទាត់ខាងក្រោម: ធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នកទទួលបានមតិច្រើនជាងមួយ។ សូមចាំថាគ្លីនិកមួយដែលមានកូនដើម្បីរកវិធីពន្យារកំណើតនឹងមិនផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវគំនិតមិនលម្អៀង។

ប្រភព:

Cil AP1, Bang H, Oktay K. ប្រូបាប៊ីលីតេអាយុតាមអាយុជាក់លាក់នៃការកើតជាបន្តផ្ទាល់ជាមួយនឹងការរក្សាទុកកោណអេស្យូសៈការវាស់ស្ទង់ទិន្នន័យអ្នកជំងឺម្នាក់ៗ។ ជីស្ទេល។ 2013 សីហា 100 (2): 492-9.e3 ។ doi: 10.1016 / j.fertnstert.2013.04.023 ។ ថ្ងៃទី 16 ខែឧសភាឆ្នាំ 2013 ។ https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3888550/

ការរក្សាទុកសៀគ្វីអនាម័យអូតូស៊ីតេ: គោលការណ៍ណែនាំ។ សមាគមន៍វេជ្ជសាស្ត្របន្តពូជរបស់អាមេរិក។

ក្រុមហ៊ុនជ្រលងភ្នំ Silicon បន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍ថ្មីសម្រាប់ស្ត្រី: ស៊ុតត្រជាក់។ NPR.org ។ http://www.npr.org/blogs/alltechconsidered/2014/10/17/356765423/silicon-valley-companies-add-new-benefit-for-women-egg-freezing