ការប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកអំពីការមានផ្ទៃពោះរបស់អ្នកអាចធ្វើអោយអ្នកភ័យខ្លាច។ ប៉ុន្តែនៅទីនេះមានគន្លឹះខ្លះដែលព្យាយាមនិងពិតប្រាកដដើម្បីធ្វើឱ្យ ព័ត៌មាន អំពីការមានផ្ទៃពោះរបស់អ្នកមានភាពរលូននិងគ្មានបញ្ហា។
វិធីងាយស្រួលក្នុងការប្រាប់ពីការងាររបស់អ្នកថាអ្នកមានផ្ទៃពោះ
- សម្រេចចិត្តថាពេលណាត្រូវប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកថាអ្នកមានផ្ទៃពោះ។
អ្នកគួរតែមានផែនការសម្រាប់ពេលដែលអ្នកចង់ប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកអំពីការមានផ្ទៃពោះរបស់អ្នក។ នេះប្រហែលជា នៅចុងត្រីមាសទី 1 ប្រសិនបើការងាររបស់អ្នកមិនត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដោយការមានផ្ទៃពោះរបស់អ្នកដូចជាក្នុងករណីដែលអ្នកមិនធ្វើការជាមួយសារធាតុគីមីដែលមានគ្រោះថ្នាក់ហើយត្រូវប្រាប់ឱ្យបានឆាប់។
- ប្រាប់ថៅកែរបស់អ្នកមុន។
កុំធ្លាក់ចូលអន្ទាក់ដើម្បីប្រាប់អ្នកដទៃក្នុងការិយាល័យដំបូង។ ជឿទុកចិត្តខ្ញុំពាក្យឬការណែនាំនឹងធ្លាយហើយអ្នកនឹងខ្ជះខ្ជាយនៅពេលដែលអ្នកមិនចង់ទៅ។ វាមិនមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈទេនៅពេលដែលចៅហ្វាយរបស់អ្នកគឺជាមនុស្សចុងក្រោយ។ ដូចគ្នានេះដែរសម្រាប់ការ ឈឺពេលព្រឹកនៅកន្លែងធ្វើការ ប្រាប់មុនពេលរោគសញ្ញារបស់អ្នកធ្វើ។ - ត្រូវមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។
សូមចងចាំថាជាមួយនឹងការលើកលែងតិចតួចមួយចំនួនអ្នកគួរតែមានលទ្ធភាពដោះស្រាយការងាររបស់អ្នកតាមវិធីដូចគ្នាដែលអ្នកបានធ្វើមុនពេលអ្នកមានផ្ទៃពោះ។ កុំក្លាយជាព្រះនាងដែលមានគភ៌ហើយរំពឹងថាមនុស្សគ្រប់គ្នានឹងធ្វើការងាររបស់អ្នកសម្រាប់អ្នក។ ការធ្វើបែបនេះនឹងធ្វើអោយមនុស្សគ្រប់គ្នារួមទាំងចៅហ្វាយរបស់អ្នកមិនសប្បាយចិត្តផងដែរ។ - ដឹងថាតើការមានផ្ទៃពោះនឹងប៉ះពាល់ដល់ការងាររបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច។
ព្យាយាមរកវិធីដែលការងាររបស់អ្នកនឹងត្រូវប៉ះពាល់ដោយការមានផ្ទៃពោះរបស់អ្នក។ តើ ថ្ងៃកំណត់ របស់អ្នកនឹងមាននៅជិតថ្ងៃផុតកំណត់គម្រោងធំមួយដែរឬទេ? តើអ្នកនឹងត្រូវផ្លាស់ប្តូរផែនការធ្វើដំណើររបស់អ្នកដោយសារតែការមានផ្ទៃពោះរបស់អ្នកដែរឬទេ? ព្យាយាមរៀបចំផែនការមុនពេលមានផ្ទៃពោះឬនៅពេលដែលអ្នកដឹងខ្លួនបើទោះបីជាអ្នកមិនបានប្រាប់ថៅកែក៏ដោយ។
- ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីនិយាយអំពីការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព។
ថៅកែរបស់អ្នកប្រហែលជាមានការព្រួយបារម្ភថាតើអ្នកកំពុងត្រលប់មកវិញឬអត់។ អ្នកប្រហែលជាឬមិនដឹង។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់សម្រេចចិត្តអ្នកត្រូវរកឱ្យឃើញថាតើអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីដើម្បីឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់អំពីចំណុចនោះឬគ្រាន់តែនិយាយថាអ្នកមានគម្រោងវិលត្រឡប់មកវិញ។ មានគម្រោងអំពីអ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើដើម្បីរៀបចំនរណាម្នាក់ឱ្យកាន់កាប់ការងាររបស់អ្នកប្រសិនបើចាំបាច់នៅពេលដែលអ្នកកំពុងឈប់សម្រាក។ ទោះបីជាវាមិនមែនជាផែនការល្អឥតខ្ចោះក៏ដោយវាគឺជាចំណុចចាប់ផ្តើម។
- កុំភ័យខ្លាច។
ស្ត្រីជាច្រើនមានការភ័យខ្លាចអំពីការប្រាប់ចៅហ្វាយ។ ពួកគេមានអារម្មណ៍ថាពួកគេនឹងបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ។ ការបាត់បង់ការងាររបស់អ្នកដោយសារតែមានផ្ទៃពោះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការរើសអើងហើយអ្នកត្រូវបានការពារពីប្រភេទនៃសកម្មភាពនេះ។ អ្នកមិនអាចត្រូវបានគេបញ្ឈប់ពីការមានផ្ទៃពោះឡើយ។ - សម្រេចចិត្តប្រាប់ពីកន្លែងដែលត្រូវប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នក។
អ្នកក៏គួរតែសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកនឹងប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកនៅកន្លែងណា។ បន្ទប់សម្រាកជាមួយនឹងមនុស្សជាច្រើនដែលមើលទៅគួរអោយចាប់អារម្មណ៍គឺជាគំនិតអាក្រក់។ ព្យាយាមនិយាយទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកនៅពេលគាត់មិនប្រញាប់ប្រញាល់មិនមានអារម្មណ៍មិនល្អ។ ល។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការធ្វើការណាត់ជួប។ ប្រសិនបើមិនមានកន្លែងស្ងាត់កន្លែងឯកជនដែលអ្នកធ្វើការចូរស្នើសុំប្រើការិយាល័យផ្សេងទៀតឬមើលថាតើអ្នកអាចចាប់យកកាហ្វេមួយពែងឬអាហារថ្ងៃត្រង់លឿនជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកបានដែរឬទេ។
ចូរចាំថាដូចអ្នកភ័យខ្លាចអំពីការប្រាប់ពីការងារដែលអ្នកមានផ្ទៃពោះពួកគេមានការព្រួយបារម្ភអំពីចំនុចសំខាន់របស់ពួកគេ។ តើការមានផ្ទៃពោះនេះមានន័យយ៉ាងណាចំពោះអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ? តើពួកគេនឹងត្រូវស្វែងរកនិងហ្វឹកហាត់នរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតដែរឬទេ? តើអ្នកនឹងត្រលប់មកវិញបន្ទាប់ពីសម្រាកលំហែមាតុភាពឬទេ? ចូរព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីឱ្យចៅហ្វាយរបស់អ្នកដឹងថានេះគឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ក្រុមហើយអ្នកមានបំណងរក្សាទំនាក់ទំនងគមនាគមន៍។
គ្រាន់តែចាំថាត្រូវបើកភាពស្មោះត្រង់និងមិនសុំទោស។ អ្នកមានផ្ទៃពោះ!