មិនមានការលំបាកច្រើនជាងនេះក្នុងវិស័យទស្សនវិស័យទេ។ យើងត្រូវបានលើកទឹកចិត្តជាឪពុកម្តាយដើម្បីជួយប៉ុន្តែផ្នែកម្ខាងទៀតនៃកុមារដែលជួយកូន ៗ ឱ្យមានចិត្ដរាបទាបនិងសមហេតុផលអំពីសមិទ្ធិផលរបស់ពួកគេគឺជា លក្ខណៈចរិតលក្ខណៈ ដ៏សំខាន់និងការអនុវត្តផងដែរ។ ការរកឱ្យឃើញពីរបៀបដើម្បីឱ្យកូន ៗ របស់យើងដឹងថាយើងមានមោទនភាពចំពោះពួកគេអាចជាតុល្យភាពដ៏ទន់ភ្លន់។ កន្សោម តិចតួច នៃការសរសើរ អនុញ្ញាតឱ្យក្មេងៗមានអារម្មណ៍មិនល្អ។ ពាក្យសម្ដីជាច្រើននៃការសរសើរអាចធ្វើឱ្យពួកគេមិនចេះអួតខ្លួន។
ការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពដើម្បីរកការសរសើរសមរម្យនិងការបង្ហាញនូវមោទនភាពដែលសមស្របចំពោះសមិទ្ធផលរបស់កូន ៗ យើងអាចជារឿងពិបាក។ គន្លឹះទាំងនេះអាចជួយឪពុកម្តាយរកវិធីសាស្រ្តត្រឹមត្រូវក្នុងការសរសើរសមស្របនិងការសម្តែងមោទនភាពក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងនិងស្នាដៃរបស់កុមារ។
1 -
សរសើរដំកើងដល់រឿងដែលសំខាន់កូន ៗ របស់យើងធ្វើអ្វីៗគ្រប់ពេលវេលាហើយរឿងខ្លះទៀតគឺសំខាន់ជាងអ្នកដទៃ។
ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើកុមារចូលរួមក្នុងការលេងព្យាណូប្រសិនបើកុមារធ្វើការយ៉ាងលំបាកអនុវត្តជារៀងរាល់ថ្ងៃជ្រើសរើសយកដុំដែលពិបាកនិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំងការសរសើរកម្រិតខ្ពស់គឺសមស្រប។ ផ្ទុយទៅវិញប្រសិនបើសិស្សព្យាណូបានទម្លាក់គ្រាប់បណ្ដាំដោយព្រោះពួកគេមិនបានត្រៀមខ្លួនមិនបានអនុវត្តហើយជ្រើសរើសផ្នែកពិបាកតិចជាងឪពុកម្ដាយប្រហែលជាមិនចង់និយាយដោយសរសើរទេ។
ត្រូវប្រាកដថាអ្នកសរសើរសមិទ្ធផលដ៏សំខាន់ប៉ុន្តែមិនត្រូវចំណាយពេលច្រើនជាមួយនឹងការសរសើរនៅពេលដែលពួកគេមិនសមនឹងទទួលបាន។
2 -
សរសើរដំណើរការMcKenzie គឺស្ថិតនៅក្នុងក្រុមកីឡាវាយកូនបាល់វិទ្យាល័យហើយទើបតែបានឈ្នះការប្រកួតទ្វេរដងនៅក្នុងការប្រកួតក្នុងតំបន់។ ឪពុកម្តាយរបស់នាងអាចសរសើរស្នាដៃរបស់នាងក្នុងការឈ្នះការប្រកួតប៉ុន្តែការបង្ហាញថា "យើងពិតជាមានមោទនភាពចំពោះអ្នក" អាចនឹងខកខានសញ្ញាសម្គាល់។ នាងអាចមានអារម្មណ៍ថាជ័យជម្នះគឺជារឿងសំខាន់។
ប្រសិនបើពួកគេធ្វើអត្ថាធិប្បាយដូចជា "តើវាមិនមានអារម្មណ៍ល្អទេឬអីដែលដឹងថាការអនុវត្តន៍និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលទ្ធភាពទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល?" ។ McKenzie នឹងមានសុពលភាពមិនត្រឹមតែសំរាប់ជ័យជម្នះប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងសម្រាប់អ្វីដែលបានចូលទៅក្នុងនោះទៀតផង។ នាងនឹងមិនមានអារម្មណ៍ថាមានសំណាងទេដែលបានទទួលជ័យជម្នះនោះទេប៉ុន្តែនាងមានអារម្មណ៍ពេញចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការសម្រេចបានសម្រេច។
3 -
និយាយអំពីឧបសគ្គដែលពួកគេត្រូវយកឈ្នះនៅពេលកុមារសម្រេចបានអ្វីមួយនៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេពួកគេជារឿយៗត្រូវឆ្លងកាត់ឧបសគ្គឬបញ្ហាលំបាកនៅក្នុងដំណើរការ។ ប្រហែលជាពួកគេត្រូវលះបង់អ្វីមួយដូចជាពេលវេលាជាមួយមិត្តភក្តិដើម្បីហ្វឹកហាត់ឬស្ទាត់ជំនាញរបស់ពួកគេ។
ប្រហែលជាពួកគេមានការបាត់បង់ការប្រកួតប្រជែងពីមុន ៗ ដែលបង្រៀនពួកគេឱ្យរីកចម្រើន។ នៅពេលយើងបង្ហាញពីមោទនភាពមិនត្រឹមតែនៅក្នុងសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេទេប៉ុន្តែក៏ទទួលស្គាល់នូវអ្វីដែលពួកគេត្រូវយកឈ្នះក្នុងដំណើរការពួកគេអាចមើលឃើញពីរយៈពេលដែលយើងបានមើលនិងការយកចិត្តទុកដាក់របស់យើងចំពោះការខិតខំរបស់ពួកគេនៅតាមផ្លូវ។
4 -
បង្ហាញទំនុកចិត្តនិងការដឹងគុណការអួតអំពីស្នាដៃរបស់កូន ៗ យើងគឺមិនមានប្រយោជន៍ចំពោះពួកគេទេដោយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដឹងថាយើងពេញចិត្តចំពោះជោគជ័យរបស់ពួកគេហើយថាពួកគេគួរតែធ្វើដូចគ្នាដែរ។
ការបង្ហាញទំនុកចិត្តលើសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ - ប្រសិនបើកុមារធ្វើបានល្អពួកគេអាចធ្វើអ្វីៗបានយ៉ាងល្អហើយការកោតសរសើរចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងដែលពួកគេបានធ្វើនៅក្នុងបទពិសោធន៍គឺជាការបង្ហាញល្អប្រសើរជាងមុនសម្រាប់ពួកគេក្នុងការស្តាប់និងធ្វើនៅក្នុងផ្ទៃ។
5 -
កុំធ្វើវាឱ្យលើសការរក្សាការបញ្ចេញមតិនៃមោទនភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងបរិបទគឺមានសារៈសំខាន់។ កុមារមានអារម្មណ៍សមាមាត្រពីធម្មជាតិនៅពេលដែលវាទាក់ទងនឹងជីវិតរបស់ពួកគេ។ ការរកពិន្ទុដំបូងរបស់នាងនៅក្នុងការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់គឺមានតម្លៃផ្តោតលើការយកចិត្តទុកដាក់និងការយកចិត្តទុកដាក់មួយចំនួនប៉ុន្តែវាប្រហែលជាមិនមែនជាប្រភេទនៃសមិទ្ធផលដែលធានាដល់គណបក្សសង្កាត់ធំមួយនោះទេ។
ការមានព្រឹត្តិការណ៍គ្រួសារតូចមួយ (ប្រហែលជាភីហ្សាឬការ៉េម) និងការពិភាក្សាល្អជាមួយគ្រួសារអំពីរបៀបដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅ ផ្ទាល់ខ្លួន នឹងជាការសមរម្យ។
6 -
ជ្រើសពេលវេលាត្រឹមត្រូវការលើកសរសើរត្រូវបានផ្តល់ជូនល្អបំផុតនិងទទួលបានល្អបំផុតនៅពេលដែលវាជិតដល់សមិទ្ធផល។ ការប្រើប្រាស់ស្រដៀងគ្នានៃកីឡាបាល់ទាត់របស់យើងវាពិតជាល្អណាស់ក្នុងការផ្តល់នូវការលេងល្បែងដ៏ខ្ពស់មួយចំនួននៅក្នុងហ្គេមប៉ុន្តែវាក៏ជាការប្រសើរផងដែរដែលការដាក់ការ៉េមគ្រួសារនៅថ្ងៃនោះជាជាងការរង់ចាំមួយសប្តាហ៍។ ភាពជិតស្និទ្ធទៅនឹងព្រឹត្តិការណ៍និងការទទួលស្គាល់ធ្វើឱ្យរឿងទាំងមូលកាន់តែមានអត្ថន័យសម្រាប់កូន ៗ របស់យើង។
7 -
កុំដាក់កន្សោមវិជ្ជមានក្នុងបញ្ជីអវិជ្ជមានជារឿយៗក្នុងការខិតខំដើម្បីមិនធ្វើឱ្យកូនរបស់យើងក្រអឺតក្រទមយើងកប់ការកោតសរសើរនៅចន្លោះអវិជ្ជមាន។ "ខណៈពេលដែលថ្នាក់របស់អ្នកនៅតែត្រូវការការងារច្រើនហើយអ្នកនៅតែមិនទទួលបានគ្រែរបស់អ្នកធ្វើរៀងរាល់ថ្ងៃយើងប្រាកដថាមានមោទនភាពចំពោះគោលដៅបាល់ទាត់ដំបូងរបស់អ្នក។ សូមអបអរសាទរ! "ទុកឱ្យចេញជាអវិជ្ជមាននិងគ្រាន់តែផ្តល់ជូននូវការនិយាយដោយស្មោះនៃមោទនភាពសម្រាប់សមិទ្ធផលនៅនឹងដៃ។
8 -
សាកល្បងខ្ញុំមានមោទនភាពចំពោះអ្នកមិនមែនមកពីអ្នកទេLarissa Dann ដែលជាអ្នកបង្ហាត់បង្រៀនយូរអង្វែងនៃការអប់រំហ្វឹកហ្វឺនប្រសិទ្ធភាពមាតាបិតានៅប្រទេសអូស្ត្រាលីបានលើកឡើងថាយើងឈប់និយាយថា "ខ្ញុំមានមោទនភាពចំពោះអ្នក" ហើយចាប់ផ្តើមនិយាយថា "ខ្ញុំមានមោទនភាពចំពោះអ្នក" ។ វាគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏ល្អពីភាពជោគជ័យ។ អំពីឪពុកម្តាយដើម្បីស្នាដៃនេះគឺអំពីកុមារ។ កន្សោមស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀតដែលផ្តោតលើកុមាររួមមាន "អីយ៉ា! ខ្ញុំពិតជាស្ងើចសរសើរ "ឬ" ខ្ញុំពិតជារីករាយណាស់សម្រាប់អ្នក! "
9 -
ផ្តោតលើពួកគេនៅពេលសរសើរតម្កើងពួកគេវាអាចមានភាពងាយស្រួលសម្រាប់មាតាឬបិតាដើម្បីផ្តោតអារម្មណ៍នៃមោទនភាពសម្រាប់កុមារម្នាក់លើអ្នកដទៃ។ "ប្រសិនបើកូន ៗ របស់អ្នកទាំងអស់គ្នាមានលក្ខណៈដូច McKenzie អ្នកទាំងអស់គ្នាអាចសម្រេចបានច្រើនណាស់!" នោះមិនមែនជាវិធីសាស្ត្រមួយដែលកសាងទំនុកចិត្តនោះទេតែផ្តោតទៅលើអ្នកដែលមិនធ្វើបានល្អ។ ផ្តល់ការសរសើរសមស្របទៅនឹងកុមារដោយមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះឪពុកម្តាយដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ឬបងប្អូនស្រីដែលស្រលាញ់។
10 -
លើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យទទួលស្គាល់ការខិតខំរបស់អ្នកដទៃវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីរក្សាកូនឱ្យមានភាពរាបទាបខណៈពេលដែលទទួលស្គាល់សមិទ្ធផលរបស់ពួកគេគឺជួយពួកគេឱ្យឃើញពីរបៀបដែលអ្នកដទៃបានចូលរួមក្នុងជោគជ័យរបស់ពួកគេ។
បន្ទាប់ពីទទួលបានប័ណ្ណរបាយការណ៍ត្រង់វាពិតជាល្អណាស់ក្នុងការសរសើរកូនចំពោះការខិតខំរបស់ពួកគេប៉ុន្តែថែមទាំងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យគិតនិងស្គាល់អ្នកដែលបានជួយផងដែរ។ ការថ្លែងអំណរគុណខ្លីមួយដល់គ្រូបង្រៀនឬអ្នកស្ម័គ្រចិត្តមេវាគឺជាការសមរម្យ។
ជួយកុមារឱ្យឃើញថាមានមនុស្សជាច្រើនដែលខិតខំឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេនឹងជួយពួកគេឱ្យមានអារម្មណ៍ល្អអំពីសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេខណៈពេលដែលពួកគេនៅតែគិតថាវាជាការខិតខំរបស់ក្រុម។