ថ្វីបើការងារក្រោយពីការងារហាក់បីដូចជាប្រពៃណីដែលត្រូវបានគេគោរពពេលវេលាក៏ដោយក៏ចំនួនយុវវ័យដែលធ្វើការនោះពិតជាបានធ្លាក់ចុះក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ ការធ្លាក់ចុះនៃកម្លាំងពលកម្មក្នុងវ័យជំទង់អាចជាផ្នែកមួយដោយសារតែការលំបាកដែលយុវវ័យជាច្រើនកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ។
ក្មេងជំទង់ដទៃទៀតអាចនឹងមិនចូលធ្វើការខណៈពេលកំពុងរៀននៅវិទ្យាល័យពីព្រោះកាលវិភាគរបស់ពួកគេកំពុងហៀររួចហើយ។ រវាងការហាត់កីឡានិងការរៀនយូរម៉ោង, ប្រហែលជាមិនមានពេលវេលាច្រើនដើម្បីទទួលបានការងារក្រៅម៉ោង។
ខណៈពេលដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ដ៏មានសក្តានុពលក្នុងការធ្វើការខណៈពេលដែលនៅវិទ្យាល័យការស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញថាមានគុណវិបត្តិមួយចំនួនផងដែរ។ ច្បាស់ណាស់ថាការងារក្រោយពេលសិក្សានឹងមិនដំណើរការសម្រាប់មនុស្សវ័យជំទង់ទាំងអស់ទេ។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងគិតអោយកូនជំទង់របស់អ្នកចូលក្នុងកម្លាំងពលកម្មអ្នកគួរតែពិចារណាហានិភ័យនិងផលប្រយោជន៍។
ផលប្រយោជន៍នៃការងារក្រៅម៉ោង
ការងារក្រោយពេលសិក្សាអាចល្អសម្រាប់មនុស្សវ័យក្មេង។ នេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ធំ ៗ មួយចំនួនដែលយុវវ័យអាចទទួលបាន:
- ជំនាញហិរញ្ញវត្ថុ ។ ដោយមានការគាំទ្រពីអ្នកប្រាក់ខែអាចជាឱកាសមួយសម្រាប់កូនរបស់អ្នកដើម្បីរៀនពីរបៀបគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ។ បង្រៀនកូនជំទង់របស់អ្នកឱ្យបង្កើតថវិកាដូច្នេះនាងអាចអនុវត្តការសន្សំសម្រាប់ទិញសំបុត្រធំ។
- ការយល់ដឹងចូលទៅក្នុងការងារនាពេលអនាគត ។ ការងារល្អអាចផ្តល់ឱ្យកូនស្រីនូវអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើក្រោយពីរៀននៅវិទ្យាល័យ។ នាងអាចដឹងថានាងចូលចិត្តធ្វើការជាមួយមនុស្សឬនាងអាចសំរេចថានាងចង់ធ្វើជាម្ចាស់អាជីវកម្មរបស់នាង។ ប្រសិនបើមិនមានអ្វីក្រៅពីនេះការងារក្រៅម៉ោងផ្តល់ឱ្យកូនស្រីរបស់អ្នកនូវបទពិសោធន៍ការងារដ៏មានតម្លៃដែលអ្នកអាចរាយបញ្ជីលើកម្មវិធីការងារនាពេលអនាគត។
- ពេលវេលាតិចជាងដើម្បីទទួលបានបញ្ហា ។ ប្រសិនបើកូនជំទង់របស់អ្នកត្រង់ពីសាលារៀនទៅរកការងារធ្វើវាកាត់បន្ថយពេលវេលាទំនេរដែលនាងមានក្នុងការប្រថុយប្រថាន។ នាងនឹងមិនសូវធុញទ្រាន់ទេនៅពេលដែលការងារធ្វើរវល់។
- ជំនាញបំណិនជីវិត ។ ការងារអាច បង្កើតឱ្យមានទំនុកចិត្ត និងឯករាជ្យភាពចំពោះកូនជំទង់របស់អ្នក។ ប្រសិនបើនាងធ្វើការជាមួយអតិថិជនវាអាចបង្រៀននាងពីរបៀបដោះស្រាយស្ថានភាពពិបាកនិងលើកកម្ពស់ជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់នាង។
- ជំនាញការងារ ។ ការងារក្រោយពេលបញ្ចប់ការសិក្សានឹងជួយកូនជំទង់របស់អ្នកទទួលបានជំនាញការងារដូចជារបៀបបំពេញពាក្យសុំការងាររបៀបធ្វើយ៉ាងល្អក្នុងការសម្ភាសន៍និងរបៀបធ្វើការសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង។
ផលវិបាកនៃការងារក្រៅម៉ោង
ពិតណាស់មានមនុស្សវ័យជំទង់ប្រឈមនឹងហានិភ័យខ្លះនៅពេលធ្វើការ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាគុណសម្បត្តិដ៏ធំបំផុតក្នុងការធ្វើការបន្ទាប់ពីរៀន:
- មានពេលតិចដើម្បីសិក្សា។ ការស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញថាសិស្សដែលធ្វើការលើសពី 20 ម៉ោងក្នុងមួយសប្ដាហ៍មានពិន្ទុថ្នាក់ទាបជាងសិស្សដែលធ្វើការ 10 ម៉ោងឬតិចជាងនេះក្នុងមួយសប្តាហ៍។ កូនជំទង់របស់អ្នកប្រហែលជាត្រូវនៅយឺតដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចការផ្ទះរបស់នាងឬនាងអាចខិតខំប្រឹងប្រែងតិចតួចចូលសាលារៀននៅពេលនាងធ្វើការ។
- ចំណាប់អារម្មណ៍អវិជ្ជមាននៃការងារ ។ ធ្វើការឱ្យនិយោជកដែលមិនមានការរៀបចំឬអ្នកត្រួតពិនិត្យដែលគ្មានការបណ្ដុះបណ្ដាលអាចផ្តល់ឱ្យកូនរបស់អ្នកនូវចំណាប់អារម្មណ៍អវិជ្ជមាននៃការងារ។ ជាអកុសលការសិក្សាបង្ហាញថាក្មេងជំទង់អាចក្លាយជាជនរងគ្រោះនៃការរំខានផ្លូវភេទនៅពេលពួកគេចូលធ្វើការ។
- ឱកាសដែលខកខាន ។ ការមានកាតព្វកិច្ចក្នុងការធ្វើការផ្លាស់ប្តូរអាចដកហូតយកបទពិសោធរបស់វិទ្យាល័យ។ វាអាចពិបាកណាស់ក្នុងការចូលរួមក្នុងក្រុមកីឡាការផលិតខ្សែភាពយន្តឬការងារស្ម័គ្រចិត្តប្រសិនបើនាងមានការងារក្រៅម៉ោង។
- ភាពតានតឹងកាន់តែច្រើន ។ ការធ្វើការច្រើនម៉ោងអាចបណ្តាលឱ្យកូនរបស់អ្នកកាន់តែតានតឹង។ គោលបំណងនៃការងារគឺផ្តល់ឱ្យកូនរបស់អ្នកនូវសេរីភាពបន្ថែមទៀតដោយរកប្រាក់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើនាងមិនដែលមានពេលដើម្បីចំណាយលុយដែលមានភាពសប្បាយរីករាយនោះតើចំណុចអ្វីទៅ?
- ការកើនឡើងហានិភ័យនៃការរំលោភបំពាន ។ ការសិក្សាបង្ហាញថាកុមារដែលធ្វើការគឺពិតជាមានការកើនឡើងហានិភ័យនៃការផឹកស្រាឬប្រើថ្នាំញៀន។ ប្រាក់ចំណាយបន្ថែមនិងការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមអាចនាំឱ្យយុវវ័យខ្លះធ្វើការជ្រើសរើសក្រីក្រ។
ការសម្រេចចិត្តថាតើអនុញ្ញាតឱ្យកូនជំទង់របស់អ្នកទទួលបានការងារធ្វើមិនមែនជាការសម្រេចចិត្តមួយដែលអ្នកគួរធ្វើឱ្យស្រាលនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកនៅលើរបងសូមលើកទឹកចិត្តកូនជំទង់របស់អ្នកឱ្យចាប់ផ្តើម ការងារនៅរដូវក្តៅ ។ ការងារនៅរដូវក្តៅនឹងមិនជ្រៀតជ្រែកជាមួយសាលារៀនទេហើយវាអាចរក្សាកូនរបស់អ្នករវល់នៅរដូវក្តៅ។ ប្រសិនបើការងារនៅរដូវក្តៅដំណើរការទៅបានល្អកូនជំទង់របស់អ្នកអាចត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ក្នុងការធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា។
> ប្រភព:
> Greene KM បុគ្គលិក J. ជំទង់ការងារនិងអាជីពជាអ្នកត្រៀមខ្លួន។ ទិសដៅថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍយុវជន ។ 2012 2012 (134): 23-31 ។
> Mortimer JT ។ អត្ថប្រយោជន៍និងហានិភ័យនៃការងារវ័យជំទង់។ អ្នកស្រាវជ្រាវបង្ការ ។ ឆ្នាំ 2010 17 (2): 8-11 ។