អ្វីដែលមិនត្រូវនិយាយទៅនឹងកីឡារបស់អ្នក

យោបល់ដ៏សាមញ្ញទាំងនេះអាចធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ជោគជ័យរបស់កូនអ្នក។ តើអ្នកមានទោសទេ?

វាមិនតែងតែងាយស្រួលក្នុងការធ្វើជាឪពុកម្តាយដែលគាំទ្រក្មេងៗកីឡានោះទេ។ តើអ្វីជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីជួយដល់កីឡាករវ័យក្មេងរបស់អ្នករីកចម្រើននិងអភិវឌ្ឍ? តើអ្នកត្រូវធ្វើប៉ុន្មានហើយតើអ្នកចាកចេញទៅគ្រូបង្វឹកយ៉ាងដូចម្តេច? សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងអ្នកអាចជៀសវាងនូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទូទៅទាំងអស់ដែលមានលក្ខណៈអាក្រក់ជាងមានប្រយោជន៍។

កុំនិយាយថា "ការងារល្អ"

មនុស្សពេញវ័យដែលនិយាយល្អនិយាយបែបនេះចំពោះកុមារគ្រប់ពេលមែនទេ?

នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាគ្មានន័យហើយអាចមានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមាន។ មិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកចង់បានទេ! "ការងារល្អ" មានសំឡេងប្រហោងសូម្បីតែក្មេងក៏ដោយ។ ពួកគេអាចប្រាប់ថាអ្នកគ្រាន់តែនិយាយថាវាដោយសារតែអ្នកចង់ផ្តល់ការសរសើរខ្លះ។ ហើយវាមិនមានអារម្មណ៍ល្អក្នុងការទទួលការសរសើរដែលអ្នកមិនបានទទួល។ ដូច្នេះសូមរក្សាទុកការសរសើរចំពោះស្ថានភាពដែលសមនឹងវាហើយបន្ទាប់មកពន្យល់ពីអត្ថន័យរបស់អ្នកថា: "ខ្ញុំកត់សម្គាល់ថាអ្នកពិតជាប្រឹងប្រែងខ្លាំងណាស់ក្នុងអំឡុងពេលនៃការហ្វឹកហាត់" ឬ "ល្អណាស់!

កុំនិយាយថា: "ហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិន ... "

ជាមួយឃ្លានេះអ្នកកំពុងកត់សម្គាល់នូវអ្វីដែលកូនរបស់អ្នកបានធ្វើប៉ុន្តែមិនមែនតាមរបៀបដ៏ល្អនោះទេ។ អ្នកកំពុងរើសយកកង្វះខាតជំនួសឱ្យឱកាសសម្រាប់ការកែលម្អ។ តោះនិយាយថាអ្នកលេងបាល់បោះរបស់អ្នកត្រូវការធ្វើការនៅលើ dribble របស់នាង។ ជំនួសឱ្យការនិយាយថាជំនាញ dribbling របស់អ្នកខ្សោយឬអ្នកមិនគួរព្យាយាមបណ្តើរនៅទីនោះចូរព្យាយាមនិយាយថាអ្នកដឹងទេដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងតិចតួចលើជំនាញ dribbling របស់អ្នកអ្នកនឹងមានល្បែងទាំងមូលដែលមានរាងមូលល្អណាស់។ (Jordan Fliegel) ដែលជាស្ថាបនិករបស់ CoachUp ។

Fliegel បន្តថា "សារគឺដូចគ្នាប៉ុន្តែការចែកចាយខុសគ្នាខ្លាំងណាស់" ។

កុំនិយាយថា: "នោះគួរតែមាន ... "

ជូនដំណឹងពណ៌ក្រហម! មន្រ្តីគឺនៅទីនោះដើម្បីជួយរក្សាឱ្យគ្រប់គ្នាមានសុវត្ថិភាពនិងលេងដោយច្បាប់ដូច្នេះកីឡាគឺជាភាពសប្បាយរីករាយនិងយុត្តិធម៌។ ហើយភាគច្រើនបំផុតពួកគេជា អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត - ឬទទួលបានប្រាក់ខែតិចតួចណាស់ដែលពួកគេអាចធ្វើបានផងដែរ។

ដូច្នេះវាមិនមែនជា ការលេងកីឡាដ៏ល្អ ដើម្បីធ្វើឱ្យពួកគេស្ទាក់ស្ទើរទេ (95 ភាគរយនៃគ្រូបង្វឹកកីឡាយុវជនដែលបានស្ទង់មតិដោយ CoachUp បាននិយាយថាពួកគេបានឮរឿងនេះ!) ។ ការផ្តួលរំលំពួកវានៅពេលក្រោយក្នុងវិស័យឯកជនមិនមែនប្រសើរជាងនេះទេ។ វាកំណត់គំរូក្រីក្រសម្រាប់កូនរបស់អ្នកនិងអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវចំពោះកំហុសដែលគាត់ឬក្រុមរបស់គាត់ពិតជាបានធ្វើ។

កុំនិយាយថា "តើធ្វើដូចម្តេចគ្រូបង្វឹករបស់អ្នកមិនអាច ... "

គ្រាន់តែដូចជា refs, គ្រូបង្វឹកត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងកីឡាយុវជនព្រោះពួកគេស្រឡាញ់ការប្រកួតនេះ។ វាមិនមែនជាការចំណាយប្រាក់ច្រើននោះទេ។ ប៉ុន្តែពួកគេគឺជាអ្នកដឹកនាំនៅទីនេះដូច្នេះចូរក្រោកឈរឡើងហើយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដឹកនាំ។ កូនរបស់អ្នកត្រូវការឱ្យអ្នកជួយ ដោយឥតលក្ខខណ្ឌ ។ រឿងនោះនឹងមិនកើតឡើងទេប្រសិនបើនាងមានអារម្មណ៍ថាមានជម្លោះរវាងគ្រូរបស់នាងនិងឪពុកម្តាយរបស់នាង។

កុំនិយាយថា: "ខ្ញុំមិនអាចជឿកូនរបស់អ្នក ... "

Fliegel មានដំបូន្មាននេះសម្រាប់គ្រូបង្វឹកហើយវាក៏អនុវត្តចំពោះឪពុកម្តាយផងដែរ: "កុំនិយាយអ្វីអវិជ្ជមានអំពីកីឡាករម្នាក់ក្នុងចំណោមកីឡាកររបស់អ្នកដល់អ្នកលេងផ្សេងទៀត។ វាមិនត្រឹមតែមិនមានផលិតភាពនោះទេប៉ុន្តែវាធ្វើឱ្យខូចខាតដល់ កម្លាំងសង្គមរបស់ក្រុម ផងដែរ" ។ នោះមិនល្អសម្រាប់ក្មេងកីឡារបស់អ្នក ឬ មិត្តរួមក្រុមរបស់គាត់ទេ។

អ្វីដែលត្រូវនិយាយជំនួសវិញ

បណ្ឌិត Amy Baltzell គឺជាសាស្រ្តាចារ្យផ្នែកចិត្តសាស្រ្តផ្នែកកីឡានៃសាកលវិទ្យាល័យបូស្តុនអតីតគ្រូបង្វឹកអូឡាំពិកគ្រូបង្វឹកវ័យក្មេងនិងជាអ្នកនិពន្ធនៃសៀវភៅមាតាបិតាកីឡា តើនរណាជាអ្នកលេងហ្គេមតើមែនទេ?

នាងបានស្នើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរសំណួរវិជ្ជមានបន្ថែមនិងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដូចខាងក្រោម:

• តើអ្នករីករាយក្នុងការអនុវត្ត? តើវាជាផ្នែកអ្វី?
• តើអ្នកបានរៀនអ្វីទេ? តើអ្នកបានរៀនអ្វីខ្លះ?
• ខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ឃើញថាអ្នកធ្វើការយ៉ាងខ្លាំងដោយដាក់ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏អស្ចារ្យ
• ខ្ញុំមានមោទនភាពចំពោះការព្យាយាមរបស់អ្នក។
• ខ្ញុំបានឃើញអ្នកលើកទឹកចិត្តមិត្តរួមក្រុមម្នាក់ដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំមានមោទនភាពចំពោះអ្នក។
• ខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ថាបន្ទាប់ពីក្រុមផ្សេងទៀតបានស៊ុតបញ្ចូលទីអ្នកមានភាពក្លាហានដើម្បីបន្តការព្យាយាម។