អ្នកចូលចិត្តទីតាំងនិងយល់ព្រមអត្រាដែលបានកំណត់សម្រាប់ការថែទាំកុមារ។ អ្នកមានផាសុខភាពជាមួយម៉ោងធ្វើការ។ ហើយអ្នកត្រូវបានគេជូនដំណឹងអំពីតម្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណនិងចំណង់ចំណូលចិត្តណាមួយ។ ដូច្នេះតើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលអ្នកគួរសួរមុននឹងសម្រេចចិត្តដាក់កូនរបស់អ្នកជាមួយនឹងអ្នកថែរក្សាកុមារមួយរូបដែរឬទេ? អ្នកភ្នាល់។ នេះគឺជាសំណួរសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលត្រូវពិចារណាមុននឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏សំខាន់នេះ។
1 -
គោលនយោបាយរបស់អ្នកទាក់ទងនឹងកុមារឈឺឬទេ?ឪពុកម្ដាយដែលធ្វើការងារមានភាពតានតឹងបន្ថែមទៀតដែលកំណត់ថាត្រូវធ្វើអ្វីនៅពេលកូនមានជំងឺ។ មជ្ឈមណ្ឌលផ្សេងគ្នាមានគោលនយោបាយខុស ៗ គ្នាហើយអ្នកចង់សួរថាតើមជ្ឈមណ្ឌលពិសេសមួយដោះស្រាយបញ្ហាកុមារឈឺ។ តើពួកគេបញ្ជូនក្មេងៗទៅផ្ទះជាមួយប្រភេទណាដែលហិតក្លិនឬគ្រុនក្តៅ? ឬក៏តើពួកគេមានភាពធូររលុងក្នុងការឱ្យកុមារមានជំងឺនៅតែបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់ កុមារដែលមានសុខភាពល្អ ផ្សេងទៀត? ឪពុកម្តាយក៏គួរតែស្វែងរកជម្រើសថែរក្សាអ្វីខ្លះនៅពេលអ្នកថែទាំក្មេងមានជំងឺ។
ច្រើនទៀត
2 -
តើអ្នកមានជម្រើសព្យាបាលល្អ?ចំពោះឪពុកម្តាយមួយចំនួនការស្វែងរកអ្នកថែទាំក្មេងដែលមានជម្រើស "ការព្យាបាលឈឺ" សម្រាប់កុមារដែលមានជំងឺស្រាលគឺជាអ្នករកការងារ។ ក្មេងដែលមានបំពង់កស្រាលនឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅតាមកន្លែងជាច្រើននិងនៅសាលារៀនទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលដែលថ្នាំអង់ទីប៊ីយោទិចបានទាត់សម្រាកនិងការសំរាកលំហែរួមផ្សំជាមួយនឹងភាពឯកោពីកុមារដទៃទៀតអាចជាអ្វីដែលកុមារពិតជាត្រូវការ។ កន្លែងខ្លះមានជំរើសក្នុងការថែទាំសុខភាពដែលអាចឱ្យឪពុកម្តាយនៅតែថែរក្សាកូនរបស់ខ្លួន។ វាប្រហែលជាឆ្ងល់។
3 -
តើខ្ញុំត្រូវបង់ប្រាក់សម្រាប់ថ្ងៃណានៅពេលដែលកូនប្រុសខ្ញុំខ្វះខាតដោយសារជំងឺឬវិស្សមកាល? ប្រសិនបើកូនរបស់អ្នកអស់រយៈពេលបីថ្ងៃដោយសារតែមានជំងឺឬនៅឆ្ងាយរយៈពេលមួយសប្តាហ៍នៅវិស្សមកាលតើឪពុកម្តាយនៅតែត្រូវបង់ប្រាក់សម្រាប់ការថែទាំកុមារដែរឬទេ? ក្នុងករណីជាច្រើនចម្លើយគឺ "បាទ" ។ បន្ទាប់ពីការចំណាយលើការចំណាយរបស់មជ្ឈមណ្ឌលមួយឬអ្នកថែទាំបន្ត។ កន្លែងខ្លះផ្តល់ការសម្រាកប្រសិនបើកុមារមានជម្ងឺបណ្តោះអាសន្នហើយអ្នកដទៃផ្តល់នូវចំនួនថ្ងៃជាក់លាក់មួយដោយសារតែការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីសម្រាប់វិស្សមកាលជំងឺឬប្រភេទអវត្តមានផ្សេងទៀត។ ព័ត៌មានលំអិតនេះគួរតែត្រូវបានសរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជូនមាតាបិតាដូច្នេះត្រូវប្រាកដថារកមើលវា។4 -
តើគោលការវិន័យរបស់អ្នកគឺជាអ្វី? នេះអាចជាប្រធានបទដ៏រសើបសម្រាប់ឪពុកម្តាយហើយវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកយល់យ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីវិធីសាស្រ្តវិន័យត្រូវបានប្រើប្រាស់ហើយថាអ្នកមានផាសុកភាពជាមួយវា។ អ្នកផ្តល់ការថែទាំនិងថែទាំភាគច្រើនបានសរសេរគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញ។ មិនត្រឹមតែអ្នកចង់ដឹងពីអ្វីដែលពួកគេធ្វើនោះទេប៉ុន្តែអ្នកក៏ចង់យល់ច្បាស់អំពីប្រភេទនៃការអនុវត្តដែលត្រូវហាមឃាត់។ ប្រសិនបើអ្នកមានការព្រួយបារម្ភពិសេសសូមស្នើសុំជួបជាមួយនាយកមជ្ឈមណ្ឌលឬមានបុគ្គលិកម្នាក់ជាមួយអ្នកផ្តល់សេវា។5 -
តើមានប្រភេទអាហារនិងអាហារសម្រន់អ្វីខ្លះ?ឪពុកម្តាយនិងអ្នកផ្តល់សេវាជាញឹកញាប់មានសញ្ញាណខុសគ្នាអំពីអ្វីដែលជាអាហារដែលមានតុល្យភាពនិងអាហារសមស្របឬអាហារសម្រន់។ ឪពុកម្តាយត្រូវយល់ដឹងពីការពិតដែលថា អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំ កុមារមិនអាចកែតម្រូវអាហារដល់កុមារម្នាក់ៗបានទេ (លើកលែងតែឪពុកម្តាយនាំយកអាហារ) ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសំណូមពរឬវត្ថុពិសេសដែលត្រូវជៀសវាងគួរតែត្រូវបានកត់សំគាល់ រាល់ការយល់ដឹងអំពីចំណីអាហារត្រូវបានគេបញ្ជាក់និងយល់ច្បាស់ (ដូចជាអាឡែរហ្សី) ។ បន្ទាប់ពីនោះសូមសួរថាតើគោលជំហរនេះស្ថិតនៅលើការព្យាបាលម្តងម្កាលអាហារប្រឡាក់និងការរៀបចំម្ហូបអាហារ។
6 -
តើអ្នកបើកប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមប្រសិនបើខ្ញុំយឺតយ៉ាវជ្រើសរើសកូនរបស់ខ្ញុំឡើង? អ្នកផ្តល់សេវាថែទាំកុមារមួយចំនួនគិតប្រាក់ 1 ដុល្លារសម្រាប់រាល់នាទីដែលឪពុកម្តាយកំពុងយឺតយ៉ាវជ្រើសរើសកូនក្រោយម៉ោងធ្វើការ។ អ្នកផ្សេងទៀតមានភាពធូររលុងហើយអ្នកខ្លះអាចផ្តល់ជូនមាតាបិតានូវការលើកលែងពីរករណីដោយសារស្ថានភាពកាត់បន្ថយ។ ទោះជាយ៉ាងណាប៉ុន្មាននាទីគឺជារឿងមួយ; 30 នាទីចុងគឺជាធម្មតាមិនអាចទទួលយកបាន។ យ៉ាងណាមិញភាពមិនទៀងទាត់របស់អ្នករារាំងបុគ្គលិកមិនឱ្យទៅផ្ទះនិងសកម្មភាពដែលបានគ្រោងទុករបស់ពួកគេ។ កន្លែងខ្លះអាចមានច្បាប់សម្រាប់ឪពុកម្តាយដែលយឺតយ៉ាវដែលពួកគេអាចជ្រើសរើសបញ្ឈប់ការថែទាំ។7 -
តើអត្រាបុគ្គលិករបស់អ្នកគឺជាអ្វី?វាមិនគួរភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលថាអត្រាបុគ្គលិកវិលជុំ នៅមជ្ឈមណ្ឌលថែរក្សាកុមារ មានកម្រិតខ្ពស់។ ខណៈពេលដែលពី 30 ទៅ 40 ភាគរយគឺជាចំណូលប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមវាមិនមានន័យថាគឺជាអត្រានៅការថែទាំថ្ងៃដែលអ្នកចូលចិត្តនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវសួរ។ អ្នកចង់ដឹងពីភាពញឹកញាប់នៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកដោយសារវាអាចប៉ះពាល់ដល់ការលួងលោមនិងអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពរបស់កូនអ្នកប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរញឹកញាប់ពេក។ ហើយប្រាក់ចំណូលខ្ពស់អាចបង្ហាញពីបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់មជ្ឈមណ្ឌលនេះ។
8 -
តើអ្វីទៅជាទស្សនៈទូទៅអំពីការថែទាំកុមាររបស់អ្នក?តើការមើលថែនេះផ្តោតសំខាន់ទៅលើការថែទាំនិងផ្តល់ការថែទាំគុណភាពឬតើវាមានសមាសធាតុសិក្សាដែរឬទេ? តើអ្នកផ្តល់ការហ្វឹកហ្វឺនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដោយរបៀបណាហើយតើពួកគេកំណត់អ្វីខ្លះគឺ "អាយុសមស្រប?" តើ សកម្មភាពធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង អ្វីខ្លះត្រូវបានធ្វើឡើងហើយតើមាតាបិតាត្រូវបានគេជូនដំណឹងអំពីរឿងទាំងនេះយ៉ាងដូចម្តេច? តើកូនក្មេងទាំងអស់ធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងរឺក៏មានផ្លូវសម្រាប់ក្មេងៗដើម្បីជ្រើសរើសផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេដែរឬទេ? តើក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាកម្មផ្តល់ជូននូវស្ថានីយ៍ជម្រើសដែរឬទេ? តើមានកាលវិភាគដែលត្រូវគោរពតាមរាល់ថ្ងៃដែរឬទេ?
9 -
តើគោលនយោបាយសុវត្ថិភាព / សុវត្ថិភាពរបស់អ្នកមានអ្វីខ្លះ? ឪពុកម្តាយគួរតែរកមើលជុំវិញបរិយាកាសទាំងមូលនិងកំណត់កម្រិតនៃការលួងលោមរបស់ពួកគេនៅក្នុងភាពស្អាតនិងពិធីការសុវត្ថិភាពរួម។ តើអ្វីទៅជាការត្រួតពិនិត្យមើល? តើមានការពិនិត្យសុវត្ថិភាពនិងពិនិត្យចេញនៅនឹងកន្លែងហើយត្រូវបានអនុវត្តដែរឬទេ? តើវាត្រូវបានព័ទ្ធជុំវិញល្អមានភ្លឺនិងមានសីតុណ្ហភាពស្រួលដែរឬទេ? ប្រដាប់ក្មេងលេងត្រូវបានអនាម័យតាមធម្មតាឬ? តើមានម៉ូនីទ័រកាមេរ៉ាដែរឬទេ? តើឧបករណ៍លេងខាងក្រៅត្រូវបានតម្លើងត្រឹមត្រូវឬទេ?10 -
តើខ្ញុំអាចតាមដាន / ចូលមើលកូនរបស់ខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំចូលចិត្តទេ?ឪពុកម្តាយគួរមានអារម្មណ៍ស្វាគមន៍និងចង់បានហើយដឹងថាជំនួយការរបស់ពួកគេអាចជាសកម្មភាពបន្ថែម។ តើអ្នក ផ្តល់សេវាថែទាំកុមារដែលមានសក្ដានុពលរបស់អ្នក សួរថាតើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ស្ម័គ្រចិត្តឬថាតើអ្នកចង់ជួយនៅឯថ្នាក់រៀនមួយនាពេលខាងមុខនេះដែរឬទេ? តើអ្នកមានអារម្មណ៍កក់ក្តៅក្នុងការមកនិងទៅគ្រប់ពេលវេលាឬក៏មានវត្តមាននៅទីនោះទេ? កម្មវិធីរៀបចំមួយចំនួនប្រហែលចង់កំណត់ការចូលដំណើរការព្រោះវាអាចបណ្តាលឱ្យមានការរំខានដល់ពេលរៀន។ អ្នកផ្សេងទៀតទទួលយកអន្តរកម្មមាតាឬបិតានៅពេលណាមួយ។