របៀបដែលកន្លែងដកឃ្លាអាចជួយអ្នកពីបញ្ហាថែទាំកុមាររបស់អ្នក

ឪពុកម្តាយជាច្រើនយល់ស្របថានៅពេលអ្នកមានកូនការយកចិត្តទុកដាក់និងពេលវេលាដែលអ្នកបានផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការងាររបស់អ្នកហើយយកកៅអីត្រឡប់មកវិញទៅគ្រួសារដែលកំពុងលូតលាស់របស់អ្នក។ យោងតាមរបាយការណ៍ឆ្នាំ 2015 របស់ការិយាល័យស្ថិតិការងាររបស់អាមេរិក 89,3 ភាគរយនៃគ្រួសារដែលមានកូនមានឪពុកម្តាយដែលមានការងារធ្វើយ៉ាងតិចបំផុតហើយ 60,6 ភាគរយនៃគូស្នេហ៍ដែលរៀបការមានឪពុកម្តាយដែលធ្វើការងារពីរនាក់ខណៈដែល 64,2 ភាគរយនៃម្តាយដែលមានកូនអាយុក្រោម 6 ឆ្នាំបានចូលរៀន។ កម្លាំងពលកម្ម។

ដូច្នេះទោះបីជាស្ថានភាពការងារមានភាពស្មុគស្មាញបន្ទាប់ពីមានកូនក៏ដោយតែឪពុកម្តាយជាច្រើននៅតែជ្រើសរើសធ្វើការ។

ទំនៀមទំលាប់ពីម៉ោង 9 ព្រឹកដល់ 5 ល្ងាចគឺជាការលំបាកសម្រាប់ឪពុកម្តាយដែលព្យាយាម ចិញ្ចឹមកូន ជាពិសេសកុមារតូចៗ។ បរិយាកាសការិយាល័យសាជីវកម្មមិនមានលក្ខណៈសមរម្យសម្រាប់កុមារនិងការមើលថែកុមារនិងជម្រើសក្រោយពេលចូលរៀនគឺជាញឹកញាប់មានតម្លៃខ្ពស់ហើយអាចនៅឆ្ងាយពីការិយាល័យឬផ្ទះរបស់អ្នក។ ពេលវេលាដែលអ្នកចំណាយគឺមិនមែនជាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកពិតជាចង់ចំណាយជាមួយពួកគេដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយពួកគេនិងកាន់តែសកម្មជាមួយពួកគេនៅពេលពួកគេធំឡើង។

ប្រសិនបើអ្នកជាឪពុកម្ដាយម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកទាំងនោះដែលជ្រើសរើសផ្លាស់ប្តូរអាជីពយកពេលវេលាតិចជាងមុនឬបង្កើតកាលវិភាគបត់បែនជាងពេលដែលចិញ្ចឹមកូនអ្នកបានធ្វើការសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរតុល្យភាពការងារ - ជីវិតរបស់អ្នកប៉ុន្តែជាអកុសលអ្នកនៅតែចាកចេញជាមួយ បញ្ហាប្រឈម។ តើមានដំណោះស្រាយសម្រាប់ឪពុកម្តាយដែរឬទេ?

តើអ្វីទៅជាកន្លែងធ្វើការងាររួមគ្នាជាមួយនឹងការថែទាំកុមារ?

កន្លែងធ្វើការសហការគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងជាញឹកញាប់នៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិកចាប់តាំងពីដំបូងបានបង្ហាញខ្លួនក្នុងឆ្នាំ 2005 ។

ពួកគេត្រូវបានគេកំណត់ថាជាកន្លែងធ្វើការដែលមានមូលដ្ឋានលើសមាជិកភាពដែលក្រុមអ្នកឯកទេសឯករាជ្យកម្មករពីចម្ងាយនិងអ្នកជំនាញការឯករាជ្យផ្សេងទៀតធ្វើការរួមគ្នានៅក្នុងការរៀបចំសហគមន៍។ អ្នកស្រាវជ្រាវដែលសិក្សាអំពីរបៀបដែលបុគ្គលិករីកចម្រើនបានរកឃើញថាមនុស្សដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់កន្លែងធ្វើការងារបានរាយការណ៍ពីកម្រិតខ្ពស់នៃភាពរីកចម្រើនជាងនិយោជិតដែលធ្វើការងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងការិយាល័យប្រពៃណី។

កន្លែងគូសវាសមួយចំនួនកំពុងយកគំនិតនេះទៅកម្រិតបន្ទាប់ដោយផ្តល់កន្លែងធ្វើការរួមគ្នាជាមួយផ្នែកថែទាំកុមារ។ សមាសភាគថែទាំកុមារអាចមានភាពខុសគ្នាពីស្ថានភាពដែលមានចាប់ពីគំរូថែរក្សាសម្រាកតាមបែបប្រពៃណីសាមញ្ញឬការរួមភេទឬការរួមភេទ។ កន្លែងធ្វើសហការជាមួយអ្នកផ្តល់ការថែទាំកុមារជាច្រើនឯករាជ្យនិងអ្នកធ្វើការឯករាជ្យគឺជាឱកាសសម្រាប់តុល្យភាពនៃការងារប្រចាំថ្ងៃ។

អត្ថប្រយោជន៍

កន្លែងធ្វើការរួមគ្នាជាមួយការថែទាំកុមារផ្តល់ជូននូវអត្ថប្រយោជន៍នៃបរិយាកាសការងារសហគមន៍ដែលឪពុកម្តាយអាចអង្គុយជាមួយមនុស្សពេញវ័យដែលមានគំនិតដូចគ្នាដែលចូលរួមក្នុងការងារខណៈផ្តល់ជូននូវការថែទាំកុមារដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

កន្លែងធ្វើសហការក៏ផ្តល់ឱ្យឪពុកម្តាយនូវការធ្វើដំណើរខ្លីៗដោយគ្មានកន្លែងឈប់ច្រើននិងបរិយាកាសធ្វើការងារប្រកបដោយផលិតភាពខណៈពេលដែលកូន ៗ របស់ពួកគេអាចលេងនិងរៀនសូត្រដោយសុភមង្គលនិងសុវត្ថិភាពដោយស្ថិតនៅក្រោមដំបូលតែមួយឬជិត។

បញ្ហាទូទៅ

បញ្ហាទូទៅរួមមានការស្វែងរកទីតាំងសមរម្យតម្លៃជួលនិងតម្រូវការកន្លែងថែទាំកុមារ។ ការបើកមណ្ឌលថែរក្សាកុមារមានភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការជាច្រើនដែលរួមបញ្ចូលប៉ុន្តែមិនកំណត់ទៅនឹងតម្រូវការចន្លោះ (ខាងក្រៅនិងខាងក្រៅ) តម្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណសម្រាប់ទាំងនិយោជិកនិងអាជីវកម្មភាពហ្មត់ចត់រវាងមនុស្សពេញវ័យនិងកុមារហើយថាឪពុកម្តាយដែលធ្វើការនៅនឹងកន្លែងជាមួយទារកត្រូវតែមាន អាជ្ញាប័ណ្ណដែលបានយល់ព្រម។

ភាពជាដៃគូសហការដែលទទួលបានជោគជ័យ

មានការសហការជាច្រើនដែលទទួលបានជោគជ័យជាមួយការមើលថែទាំកុមារនៅជុំវិញសហរដ្ឋអាមេរិក។ គំនិតមួយមកពីក្រុមហ៊ុន Brooklyn ដែលមានមូលដ្ឋាននៅ The Workaround ។ គំនិតនៅពីក្រោយ The Workaround ដែលផ្តោតជុំវិញ "សហគមន៍ឯករាជ្យឪពុកម្តាយនៅផ្ទះវិចិត្រករសកម្មជនសុបិនអ្នកបង្កើតនិងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមានភាពដូចគ្នាជាមួយគ្នា: យើងទាំងអស់គ្នាជាឪពុកម្តាយហើយយើងទាំងអស់គ្នាត្រូវការពេលតិចតួចដើម្បីទទួលបាន ការងារមួយចំនួនបានធ្វើ។ "

ក្រុមហ៊ុននេះជួលឡាស៊ែរចំនួន 4 ពីកន្លែងជួលរួមគ្នាធំ ៗ និងជួលចំនួន 12 នាក់ក្នុងមួយលើកក្នុងអត្រាប្រចាំខែ។ ភាពខុសគ្នារវាងក្រុមហ៊ុននេះនិងកន្លែងធ្វើការងាររួមគ្នាផ្សេងទៀតគឺជាការបន្ថែមសេវាកម្មថែទាំកុមារ។

Workaround ផ្តល់ជូននូវការផ្លាស់ប្តូរការថែទាំទារកក្នុងចំណោមសមាជិករបស់ខ្លួន។ មិនដូចតម្លៃសំបុត្រសាមញ្ញទេការ ផ្លាស់ប្តូរកូនក្មេង ធ្វើសកម្មភាពដូចទៅនឹងកាលបរិច្ឆេទនៃការលេងរួមគ្នាដែលសមាជិកទាំងអស់«កូនក្មេង»របស់កូនគ្នាទៅវិញទៅមកនៅសួនច្បារកន្លែងលេងក្នុងផ្ទះឬផ្ទះរបស់ពួកគេ។ មិនមានកន្លែងថែទាំកុមារដែលបានកំណត់។

កន្លែងធ្វើការរួមគ្នាជាច្រើនដែលមានគំនិតផ្តល់ការថែទាំកុមារបានបរាជ័យដោយសារតែការរឹតត្បិតយ៉ាងតឹងរ៉ឹងលើកន្លែងថែទាំកុមារដូចជាសមាមាត្ររវាងអ្នកថែទាំនិងកុមារចំនួនបន្ទប់ទឹកនិងការចេញក៏ដូចជាច្បាប់និងបទបញ្ជាផ្សេងទៀតដែលយានដឹកជញ្ជូនត្រូវតែគោរពដោយសុវត្ថិភាព ។ គំនិតនៃការផ្លាស់ប្តូរការថែរក្សាកូនក្មេងគឺសម្រាកច្រើនហើយមិនមានន័យថាជាប្រភពដើមនៃការថែទាំកុមាររបស់គ្រួសារ។

កន្លែងធ្វើការរួមគ្នាផ្សេងទៀតដែលទទួលបានជោគជ័យជាមួយការថែទាំកុមាររួមមានការដាំដុះនិងសំបុកនៅហាដៃរដ្ឋម៉ាសាឈូសេត។ និងលេង, ធ្វើការឬដាច់នៅក្នុងក្រុង Vienna រដ្ឋ Virginia ។ ដាំដុះនិងសមាជិកភាពសំបុកគឺ $ 99 / ខែសម្រាប់សមាជិកមូលដ្ឋាន (តម្លៃអាចមានការផ្លាស់ប្តូរ) ដែលរួមបញ្ចូលទាំងការចូលដំណើរការគ្មានដែនកំណត់ទៅកន្លែងធ្វើការរួមគ្នាសម្រាប់អ្នកនិងជម្រើសដើម្បីបន្ថែមកញ្ចប់ថែទាំកុមារដែលមានតំលៃសមរម្យចាប់ពី 3 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង (តម្លៃអាចមានការផ្លាស់ប្តូរ ) ។

Play, Work ឬ Dash ផ្តល់ការគាំទ្រដល់មាតាបិតានិងការថែទាំកុមារដែលមានគុណភាពសម្រាប់កុមារចាប់ពីអាយុ 9 ខែដល់ 8 ឆ្នាំ។ Play, Work ឬ Dash មានភាពខុសគ្នានៃជម្រើសជាសមាជិកសម្រាប់តម្រូវការផ្សេងៗគ្នា។ សម្រាប់ឪពុកម្តាយវាផ្តល់នូវបរិយាកាសដែលអាចបត់បែនបាននិងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលអ្នកអាចធ្វើកិច្ចប្រជុំកិច្ចប្រជុំធ្វើការស្នើសុំបណ្តាញជាមួយសហគ្រិនដែលមានគំនិតដូចគ្នានិងទទួលបានការងារដោយមិនមានការរំខាន។ សម្រាប់កុមារលេងការងារឬកន្ទុយផ្តល់ការថែទាំកូនដោយឡែកដល់ទៅបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃជាមួយនឹងប្រដាប់ក្មេងលេងសមស្របតាមអាយុនិងសកម្មភាពនៅក្នុងបន្ទប់លេងភ្លឺនិងទាក់ទាញ។

មាតាបិតាភាគច្រើនពេញចិត្តនឹងឱកាសដើម្បីមានកាលវិភាគដែលអាចបត់បែនបានហើយកន្លែងបើកទ្វារបើកទ្វារក៏ជាកន្លែងដែលកុមារងាយស្រួលហើយដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេមានកូន ៗ របស់ពួកគេជិតស្និទ្ធ។ ប្រសិនបើអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្វែងរកកន្លែងធ្វើការងាររួមគ្នាក្នុងតំបន់របស់អ្នកនិងទៅធ្វើការ!