វាត្រូវការការងារច្រើនណាស់សម្រាប់ឪពុកម្តាយពីរនាក់ដើម្បីឈានដល់កម្រិតដែលពួកគេអាចនិយាយថាទំនាក់ទំនងសហកម្មមេត្រីរបស់ពួកគេពិតជាដំណើរការយ៉ាងល្អ។ ចំពោះក្រុមគ្រួសារភាគច្រើនមានភាពប្រសើរឡើងច្រើន។ ផ្ទុយទៅវិញការផ្តោតអារម្មណ៍លើអ្វីដែលមិនដំណើរការអាចកំណត់ពីអ្វីដែលកំពុងដំណើរការល្អដែលអ្នកអាចសង្កត់ធ្ងន់លើវិជ្ជមានក្នុងការងារដោះស្រាយទំនាស់ជាមួយអតីតអ្នក។ គស្ញដូចខាងកមគឺជាសូចនាករភ័ស្តុតាងដលមានទំនាក់ទំនងល្អនិងមានសុខភាពល្អ។ នៅពេលអ្នកអានវាចូរពិចារណាពីអ្វីដែលបានដំណើរការរួចជាស្រេចសម្រាប់អ្នកក៏ដូចជាតំបន់ដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងបានប្រសើរឡើង។
1 -
ជម្រះព្រំដែនវាងាយស្រួលក្នុងការធ្វើការជាមួយគ្នានៅពេលដែលអ្នកបង្កើតព្រំដែននិងទទួលស្គាល់នូវអ្វីដែលអ្នកគ្រប់គ្រងហើយអ្វីដែលអ្នកមិនទាក់ទងនឹងកូន ៗ របស់អ្នកនិងអតីតអ្នក។ ជាឧទាហរណ៍អ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងអ្នកដែលកាលបរិច្ឆេទរបស់អ្នកឬសូម្បីតែគាត់ឬនាងដាក់បង្ហាញបុគ្គលនោះទៅកាន់កូនរបស់អ្នក (លុះត្រាតែវាត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងថែរក្សាកូនចិញ្ចឹមឬផែនការចិញ្ចឹមកូនរបស់អ្នក) ។ ទោះជាយ៉ាងណាអ្នកអាចគ្រប់គ្រងឧទាហរណ៍ដែលអ្នកកំពុងកំណត់សម្រាប់កូន ៗ របស់អ្នកនៅពេលនិយាយពីការខកចិត្តនិងការថយចុះ។
2 -
កាលវិភាគដែលបានកំណត់ទុកជាមុនការផ្លាស់ប្តូរពេលវេលារបស់ឪពុកម្តាយអាចគ្រប់គ្រងបានច្រើនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូបដែលពាក់ព័ន្ធនៅពេលដែលកាលវិភាគតំណាងឱ្យទម្រង់ការងារដ៏រឹងមាំដែលត្រូវបានកំណត់ទុកជាមុនសិនជាជាងថាបើយើងចង់បាន«ការរៀបចំ»។ ឪពុកម្តាយដែលបានឈានដល់កម្រិតនៃការទំនាក់ទំនងដ៏ល្អមួយដឹងថាពួកគេអាចពឹងផ្អែកលើមាតាបិតាឯទៀតដើម្បីរក្សាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេបានលុះត្រាតែអ្វីមួយដ៏អស្ចារ្យពិតជាតម្រូវឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់។
3 -
មានឆន្ទៈក្នុងការបត់បែនខណៈពេលដែលទម្លាប់គឺមានសុខភាពល្អវាក៏សំខាន់ផងដែរដើម្បីឱ្យមានភាពបត់បែនជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក។ វិធីសាស្រ្តមួយដែលមានសុខភាពល្អគឺដើម្បីធ្វើជាការបំពេញជាមួយអតីតរបស់អ្នកដូចដែលអ្នកចង់ឱ្យគាត់ឬនាងនៅជាមួយអ្នក។ ទោះបីជាអ្នកសង្ស័យថាការគោរពដូចគ្នានេះមិនអាចត្រឡប់មកវិញទៅអ្នកដោយបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកចង់ឱ្យមានអ្វីមួយរវាងអ្នកអាចមានប្រសិទ្ធភាពជាងការប្រាប់ម្តងហើយម្តងទៀតថាការរៀបចំបច្ចុប្បន្នមិនដំណើរការឬមិនពេញចិត្តអ្នក។
4 -
ពន្យាពេលមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ការថែទាំកុមារនេះគឺជាសញ្ញាមួយទៀតនៃទំនាក់ទំនងសហសេវិកដែលមានសុខភាពល្អ។ ឪពុកម្តាយដែលធ្វើការយ៉ាងល្អជាមួយគ្នានិងសហការជាមួយឪពុកម្តាយនឹងហៅគ្នាទៅវិញទៅមកមុនពេលចាកចេញពីកូនក្មេងជាមួយកូនកំលោះ។ គ្រួសារខ្លះពិតជាសរសេរចេតនានេះទៅក្នុងផែនការចិញ្ចឹមកូនរបស់ពួកគេប៉ុន្តែមិនថាអ្នកយកជំហានផ្លូវការនោះឬអត់នោះទេវាជាការគួរសមជាទូទៅដើម្បីសួរពីអតីតកាលរបស់អ្នកប្រសិនបើគាត់មានឆន្ទៈក្នុងការយកកូន ៗ ជាជាងទុកវាចោល។
5 -
មូលដ្ឋានយល់ព្រមគ្មានឪពុកម្តាយពីរនាក់នឹងយល់ព្រមលើការសម្រេចចិត្តនីមួយៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយឪពុកម្ដាយដែលធ្វើការរួមគ្នាយ៉ាងល្អសម្រាប់កូនរបស់ពួកគេបានឈានដល់កម្រិតមូលដ្ឋានមួយនៃកិច្ចព្រមព្រៀងលើរឿងសំខាន់បំផុតដូចជារឿងទាក់ទងនឹងសុខភាព កូនសិស្ស ការអប់រំ វិន័យ និងការអប់រំខាងព្រលឹងវិញ្ញាណ។ ក្នុងករណីខ្លះការប្រើផែនការចងក្រងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរបានជួយឪពុកម្ដាយដែលមានកម្រិតទំនាក់ទំនងល្អ។
6 -
គ្មានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីចាត់ចែងមាតាបិតាដែលមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយឪពុកម្តាយដែលមានសុខភាពល្អមិនព្យាយាមប្រមាញ់គ្នាទៅវិញទៅមកឬគ្រប់គ្រងភាពស្មោះត្រង់របស់កូន ៗ ឡើយ។ ពួកគេទទួលស្គាល់ថាកូន ៗ របស់ពួកគេត្រូវការទំនាក់ទំនងជាមួយឪពុកម្ដាយទាំងពីរហើយថាការស្រឡាញ់កូនរបស់ពួកគេចំពោះឪពុកម្ដាយឯទៀតមិនមែនជាការគំរាមកំហែងផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះពួកគេទេ។
7 -
និយាយជាមួយគ្នាអំពីការផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគនៅពេលត្រូវការការផ្លាស់ប្តូរនាទីចុងក្រោយឪពុកម្តាយដែលមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយឪពុកម្តាយដែលមានទំនាក់ទំនងល្អនឹងធ្វើកិច្ចប្រឹងប្រែងដើម្បីនិយាយជាមួយគ្នាជាមុនសិនមុននឹងប្រកាសអំពីការផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគសម្រាប់កុមារ។ គ្រួសារខ្លះយល់ថាវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការបញ្ចូលគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគនៅក្នុងផែនការចិញ្ចឹមជីវិតរបស់ពួកគេផងដែរ។
8 -
កូនរបស់ពួកគេគិតថាពួកគេទទួលបានភាពល្អប្រសើរជាទូទៅកូន ៗ ដែលរួមរស់ជាមួយឪពុកម្ដាយដែលធ្វើការរួមគ្នាជឿជាក់ថាឪពុកម្ដាយរបស់ពួកគេនឹងរស់នៅជាមួយគ្នា។ នេះមិនមានន័យថាពួកគេត្រូវតែយល់ស្របលើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងឬសូម្បីតែមួយមុខទេប៉ុន្តែពួកគេបង្ហាញការគោរពចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមកចំពោះកូន ៗ របស់ពួកគេហើយពួកគេបានរៀនពីរបៀបប្រាស្រ័យទាក់ទងតាមវិធីដែលកាត់បន្ថយជម្លោះ។
9 -
អាចចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសិក្សានិងកម្មវិធីសិក្សាក្រៅម៉ោងដោយគ្មានភាពតានតឹងមិនមានបញ្ហាក្នុងការចូលរួមកិច្ចប្រជុំសាលារៀនព្រឹត្តិការណ៍កីឡានិងការអានអក្សរនៅពេលដែលឪពុកម្តាយផ្សេងទៀតមានវត្តមាននោះគឺជាសញ្ញាមួយទៀតនៃទំនាក់ទំនងសហការណ៍ដែលមានប្រសិទ្ធិភាព។ ឪពុកម្តាយទាំងនេះជ្រើសរើសយកកូន ៗ របស់ពួកគេជាមុនហើយព្រួយបារម្ភអំពីអ្វីដែល "អ្នកដទៃ" គិតថាចុងក្រោយ។
10 -
ទទួលស្គាល់គ្នាទៅវិញទៅមកជាឥទ្ធិពលដ៏សំខាន់នៅក្នុងជីវិតរបស់កុមារបងប្អូនដែលមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយគ្នាក៏យល់ដឹងពីសារៈសំខាន់ដែលពួកគេទាំងពីរនាក់មានចំពោះកូនចៅរបស់ពួកគេផងដែរ។ ពួកគេបានធ្វើការយ៉ាងលំបាកដើម្បីឈានដល់ចំនុចដែលពួកគេអាចធ្វើការជាមួយគ្នាបានយ៉ាងល្អពីព្រោះពួកគេឱ្យតម្លៃដល់ឱកាសរបស់ពួកគេដើម្បីដឹងនិងចំណាយពេលជាមួយឪពុកម្តាយដទៃទៀតហើយទោះបីជាវាពិបាកខ្លាំងក៏ដោយក៏ពួកគេមិនមានវិធីផ្សេងទៀតដែរ។ ។