នៅក្រោមច្បាប់ស្តីអំពីបន្ទប់បំបៅកូនក្មេងរបស់សហរដ្ឋអាមេរិចនិយោជិកដែលមាននិយោជិកចាប់ពី 50 នាក់ឬច្រើននាក់ត្រូវតែផ្តល់កន្លែងឯកជនសំរាប់ម្តាយដែលបំបៅកូនដើម្បីបង្ហាញពីទឹកដោះម្តាយសម្រាប់ទារក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្រុមហ៊ុនតូចៗដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 50 នាក់អាចទទួលបានការលើកលែងពីការបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយបង្ហាញថាវានឹងបង្កើតការលំបាកហួសហេតុ។
មិនគិតពីទំហំនៃក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកទេប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យម្ដាយធ្វើការថ្មីដើម្បីផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងល្អបន្ទាប់ពីឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពបង្កើតកន្លែងមានសុវត្ថិភាពមួយសម្រាប់ពួកគេដើម្បីបូមទឹកដោះម្តាយដោយបង្កើតបន្ទប់បំបៅឬបន្ទប់ថែទាំ។
នៅពេលដែលម្ដាយធ្វើការថ្មីវិលត្រឡប់ទៅធ្វើការពួកគេអាចនឹងត្រូវបាន បំបៅដោះកូន ក្នុងរយៈពេល 3 ខែចុងក្រោយនេះ (រយៈពេលនៃការឈប់សម្រាកមាតុភាពនៅសហរដ្ឋអាមេរិក) ។ ភាគច្រើនមានគោលដៅបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃជីវិតទារករបស់ពួកគេហើយព្យាយាមធ្វើមួយឆ្នាំ។ បើគ្មានការគាំទ្រពីនិយោជករបស់ពួកគេគោលដៅនេះអាចជាឧបសគ្គក្នុងការវាយប្រហារ។ ការបង្កើតបន្ទប់បំបៅកូនដោយទឹកដោះមា្តាយនឹងធ្វើឱ្រយឱកាសរបស់មា្ន្រក់ធ្វើឱ្រយបានជោគជ័យក្នុងការបំបៅដោយទឹកដោះមា្ដ្រយនិងធ្វើឱ្រយសុខភាពនិងកូនរបស់នាងកាន់ត្រប្រសើរឡើង។ នេះជារបៀបដែលអ្នកអាចជួយ។
រចនាបន្ទប់មួយ
តម្រូវការសម្រាប់បន្ទប់បំបៅដោះដំបូកបានមកពីម្ដាយធ្វើការថ្មីដែលត្រូវការកន្លែងឯកជនសុវត្ថិភាពនិងស្អាតដើម្បីបង្ហាញទឹកដោះម្តាយ។ បន្ទប់បំបៅកូនមិនមែនជាបន្ទប់ទឹកទេពីព្រោះកន្លែងបង្គន់មិនមែនជាកន្លែងអនាម័យដើម្បីបូមទឹកដោះម្តាយដែលទារកនឹងទទួលទាន។
ដូច្នេះនៅពេលអ្នកកំពុងរៀបចំបន្ទប់បំបៅកូនអ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺថាវាត្រូវតែជាលក្ខណៈឯកជនហើយត្រូវការពារម្តាយបំបៅដោះពីការមើលឃើញដោយបុគ្គលិករួមការងារឬសាធារណៈជនទូទៅខណៈពេលដែលកំពុងបូមទឹកដោះ។
នេះគឺជាការផ្តល់យោបល់មួយចំនួននៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមបំពេញបន្ទប់ជាមួយគ្រឿងសង្ហារឹមនិងគ្រឿងសង្ហារឹម:
- រួមបញ្ចូលកៅអីដែលមានផាសុខភាពដែលអនុញ្ញាតឱ្យម្ដាយធ្វើការថ្មីអង្គុយឱ្យត្រង់ព្រោះនេះជាទីតាំងដ៏ល្អបំផុតក្នុងការបូម។
- ផ្ទៃរាបស្មើសម្រាប់សុដន់សុដន់សម្រាកដូចជាតុម៉ាស់វែង។
- ងាយស្រួលចូលទៅកាន់កន្លែងលក់អគ្គីសនី។
- សោនៅលើទ្វារនិង / ឬសញ្ញាមួយដែលនិយាយថា "កាន់កាប់" ឬក៏ព្រមានអ្នកដើរតាមដោយថាបន្ទប់កំពុងតែប្រើ។
- លិចដើម្បីលាងសម្អាតផ្នែកដែលមានសាប៊ូនិងកន្សែងក្រដាស។
- វិធីលុបបំបាត់បាក់តេរីដើម្បីសម្អាតផ្ទៃមុខនិងជាលិកា។
- ទូរទឹកកកតូចមួយសម្រាប់ទុកដាក់ទឹកដោះម្តាយ។
- មីក្រូវ៉េវសំរាប់បំណែកបូមទឹកចំហាយ (ម្ដាយធ្វើការនឹងមានថង់នាងដាក់ផ្នែកនៃបំពង់ក្នុងទឹកស្អាតនោះ) ។
- បូមសុដន់ដូច្នេះស្ត្រីមិនចាំបាច់រុំជុំវិញម៉ាស៊ីនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
- ការតុបតែងដែលលើកទឹកចិត្តម្តាយឱ្យសម្រាកនិងលាបទឹកដោះអោយកាន់តែច្រើនទោះបីនោះជារូបថតផ្ទាល់ខ្លួនឬការងារសិល្បៈក៏ដោយ។
បង្កើតក្រុមការងារពិសេសដើម្បីបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់បន្ទប់ប្តេជ្ញារបស់អ្នក
បញ្ចូលកូនចិញ្ចឹមថ្មីៗនិងអតីតទៅឱ្យក្រុមការងារដែលនឹងបង្កើតឡើងនូវគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីការបំបៅកូន។ អ្នកក៏អាចរួមបញ្ចូលអ្នកពិគ្រោះយោបល់ស្តីពីការបំបៅកូនក្នុងតំបន់របស់អ្នកអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រឿងបរិក្ខារនិងបុគ្គលិកពីធនធានមនុស្សនិងទំនាក់ទំនង។
ជាទូទៅម្តាយបំបៅដាក់កាបូបមួយដែលមានទំហំធំល្មមដើម្បីផ្ទុកសុដន់សុដន់របស់ពួកគេបូមទឹកទំនប់និងខ្សែអគ្គិសនីឬអាគុយ។
ពួកគេក៏ទំនងជាប្រើកាបូបអ៊ីសូឡង់មួយដែលមានកញ្ចប់បង្កកដើម្បីរក្សាទឹកដោះរបស់សុដន់ត្រជាក់និងស្រស់ប្រសិនបើមិនមានទូរទឹកកក។ ទាំងនេះគឺជាអ្វីដែលពួកគេមានរួចទៅហើយដូច្នេះនៅពេលបង្កើតបន្ទប់បំបៅកូនឬបន្ទប់ថែទាំសូមសួរពួកគេថាតើពួកគេចង់បានអ្វីដែលនឹងជួយដល់ឧបករណ៍និងតម្រូវការផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេ។
អ្នកនឹងចង់បង្កើតគោលការណ៍ណែនាំដែលបំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកនិងលើកកម្ពស់បន្ទប់ថែទាំនៅកន្លែងធ្វើការ។ នៅពេលដែលម្ដាយថ្មីជាច្រើនត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញក្រោយពេលសម្រាលកូនអ្នកនឹងទំនងជាឃើញថាបន្ទប់បំបៅកូនដោយទឹកដោះក្លាយជាកន្លែងដ៏ពេញនិយមសម្រាប់ពួកគេដើម្បីចែករំលែករូបភាពទារកនិងការផ្លាស់ប្តូររឿងរ៉ាវ។
ពួកគេក៏នឹងមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគាំទ្រនៅក្នុងជម្រើសរបស់ពួកគេដើម្បីបន្តការបំបៅដោះកូនបន្ទាប់ពីឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពដែលធ្វើឱ្យរយៈពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរមានភាពងាយស្រួលក្នុងការគ្រប់គ្រង។
តម្រូវការនិងអត្ថប្រយោជន៍នៃច្បាប់បន្ទប់សារពើភ័ណ្ឌ
បន្ថែមពីលើការបង្កើតកន្លែងឯកជនសម្រាប់ម្ដាយបំបៅដោះកូនដើម្បីបូមទឹកដោះគោនិយោជកត្រូវផ្តល់ពេលសម្រាកសមរម្យ។ រហូតដល់ទារកមានថ្ងៃកំណើតដំបូងរបស់ខ្លួនម្តាយដែលបំបៅអាចចំណាយពេលដើម្បីទៅបន្ទប់បំបៅកូននិងពេលវេលាដែលត្រូវការសម្រាប់ការបូមទឹកដោយខ្លួនឯង។ ជាធម្មតារយៈពេល 20 នាទីក្នុងរយៈពេល 3 ឬ 4 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃប៉ុន្តែវានឹងប្រែប្រួលទៅតាមតម្រូវការរបស់ម្តាយនិងកូន។
ខណៈពេលដែលនិយោជកមួយចំនួនចាត់ទុកបន្ទប់បណ្តោះអាសន្នជាផលប្រយោជន៍ជីវិតការងារដល់ម្តាយធ្វើការថ្មីដែលអាចបង្កើនភាពស្មោះត្រង់និងផលិតភាពវាពិតជាជួយនិយោជកផងដែរ។ ការស្រាវជ្រាវបានបង្ហាញថាកម្មវិធីបំបៅកូនរបស់ក្រុមហ៊ុនជួយម្តាយថ្មីជៀសវាងការឈប់សម្រាកដោយសារតែកូនឈឺ។ តាមពិតគណៈកម្មាធិការបំបៅដោះរបស់សហរដ្ឋអាមេរិចបញ្ជាក់ពីការថយចុះចំនួនអវត្តមាន 77% ក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនដែលមានការថែទាំនិងការសម្រាក 2 ថ្ងៃក្នុងចំណោមបុគ្គលិកដែលទារកមិនបានបំបៅកូនដោយទឹកដោះ។
នៅមុនថ្ងៃច្បាប់ស្តីអំពីការបៅដោះម្តាយដែលបំបៅបានបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតក្នុងការបូមទឹកដោះ។ អ្នកខ្លះគ្រាន់តែបូមនៅក្នុងការិយាល័យរបស់ពួកគេដោយបិទទ្វារ - ជាទម្លាប់មួយដែលនៅតែបន្តសព្វថ្ងៃនេះ។ អ្នកផ្សេងទៀតបានអះអាងថាមានបន្ទប់សម្រាកទទេរឬសូម្បីតែទឹកដោះម្តាយដែលបានបូមទឹកដោះនៅក្នុងបន្ទប់គេងរបស់ពួកគេដោយមានភួយឬកន្សែងធំ ៗ លៀនលើរណបរបស់ពួកគេដើម្បីភាពឯកជន។ យើងពិតជាបានមកឆ្ងាយពីផ្លូវនោះ។